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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Novice avec les ass mat. besoin de votre aide » 23-02-2010 22:01:36
Nous voulons calculer jusqu'à décembre pour les congés annuel. Dans ma fonction ns posons nos vacances de décembre à décembre. Dc pas évident de se projeter pour l'année prochaine.
Sinon pour son congé parental elle a une puce de 18 mois. Dc elle lui prend une place et compte à tps plein. D'après elle pour perdre un minimum faut pas qu'elle dépasse un mi tps avec mon fils.
Merci pour la réponse
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Novice avec les ass mat. besoin de votre aide » 23-02-2010 21:41:19
- lysac1
- Réponses : 4
Bonjour,
Je suis la maman d'un petit de 4 mois. Il va ête gardé par une assistante maternelle à partir d'Avril.
Je viens vers vous car j'ai des interrogations concernant la fiche de paye, l'annualisation etc...
L'ass mat débute tt juste ds la profession et est donc autant perdue que moi.
Je vous explique.
Je suis infirmière et je travaille en 12h. En général je travaillerai au maximum 3j par semaine (hors week end). C'est le papa qui le posera le matin et le récupèrera le soir (7h30_19h). Ca c'est pour les mois ou je travaille de jour.
Pour les mois ou je travaille de nuit il pourra etre gardé 11h (entre mes deux nuits), 8h ou 5h.
Comment faire pour annualiser tout ça.
EN plus, l'assistante mternelle est en congé parental et ne veux pas dépasser un mi tps en mode de garde. Soit 22h par semaine d'après elle.
Pouvons ns partir sur une base de 22h de garde par semaine ???
Si il y a un dépassement du nombres d'heure c'est considéré en heure supp ou complémentaire (c'est quoi la différence ?)
Enfin, faut il établir le calendrier de garde jusqu'à Avril 2011 ou on peut s'arrêter en décembre et donc calculer sur 9 mois??
Je sais pas si j'ai été assez clair ds mes explications, ms c'est pas évident à expliquer.
Merci d'avance.
Céline
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