Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,
mon contrat à commencer le 04/11 2008 .
du 04/11 208 au 30/09/2009 mon tarif était 2.80€/h net pour 48h/semaine(7h à 19h) du  (lundi à jeudi)
mon salaire net était de 591.50€/mois .

à partir du 01/10 2009 nous avons fait un avenant pour modifier les horaires et le tarif:
3.20€/h net  pour 42h/semaine (8h à 18h30) du ( mardi au vendredi)
mon salaire devient 582.40€/mois

l'employeur à décidé de retirer son enfant le  à partir du 30 novembre avec un péavis d'un mois.
j'ai recu la lettre du licenciement le 04/12/2010(avec accus recp).
je continue à travailler jusqu'au 31/12/2010 .(donc j'ai travaillé pendant le préavis)

nota bene: j'ajoute que dés fois j'ai fais beaucoup d'heures sup occasionnels qui ont été pris en compte dans mes fiches de paies.

1)s'il vous plait comment je calcule mon solde de tout compte avec:indemnite de ruptutre, congé payés, heures sup, ect
merci

Bonjour,

1)je voudrais changer mon tarif horaire qui est de(3.20€/h  à 3.40€/h)à la date d'anniversaire du contrat comme c'est stipuler dans ce dernier.
Quand j'en ai parlé à mon employeur, il m'a dit qu'il faut qu'on négocie !.
Pourtant je suis au dessous du tarif de mes collègues qui sont à partir de 3.50€/h.

je ne comprends pas. d'une part c'est stipuler dans le contrat que j'augmente mon tarif chaque date anniversaire
d'autre part, par rapport à mes collègue assistante maternelle. je suis au dessous de leur prestation.

2) l'accueil de  l'enfant est à 8h00. j'ai attendu jusqu'à 9h35 sans nouvelle. donc je suis partie au rendez-vous  dans le relais des assistantes avec l'autre  enfant.
Il parait que le père est arrivé à la maison mais il ne m'a pas trouvé .
d'après lui, j'aurais du appeler à sa maison pour voir pourquoi il n'a pas amener son enfant à 8h00.
Alors  il veut faire une réunion avec moi. je ne sais pas pourquoi .
Mais son comportement à beaucoup changer. moi je veux que la réunion soit dans un relais car je ne sais pas ce qu'il a derrière la tète. 
je précise que l'enfant arrive souvent en retard mais je ne dis rien.

Je vous prie de me conseiller ce que je dois faire au cas où il veut me licencier et comment faire valoir mes droits. merci beaucoup

Bonjour,

je suis mensualisée.

Je travaille du mardi au Vendredi: 8h00 à 18h30 (10h30 par jour)

J'étais malade du lundi 8/02/2010 au 12/02/2010 (arrêt maladie pour 5 jours )

Mon salaire nette mensuelle : 582.40€     et      salaire brute: 751.66€

A part :
Frais entretiens: 3.93€ par jour
Frais Repas      : 4.00€

1)Comment je vais déduire  le montant des 4 jours non travaillés?

2)Combien la sécurité sociale va me payer sachant qu'il ya 3 jours de carences?

je précise que la sécu m'a envoyé un imprimé pour mon employeur à remplir !

Je vous remercie beaucoup.