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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 Re : Diplomes et Formations » aide et soutien au CAP Petite enfance. DOSSIER PROFESSIONNEL » 11-05-2011 17:07:35
Bonjour, je me joins à vous. Je le passe aussi en candidat libre. Pour moi la première épreuve est le 30 mai et l'EP2 le 10 juin et l'EP3 le 20 juin.
Par contre, il est noté d'apporter une tenue de travail adapté pour l'EP3. Que doit on prendre une blouse, un tablier, une charlotte, un pantalon blanc , ...
Que prenez vous ?
Merci d'avance.
#2 Re : Le métier d’assistante maternelle » Comment faire ? » 08-03-2011 16:39:40
Merci beaucoup pour vos réponses
#3 Le métier d’assistante maternelle » Comment faire ? » 08-03-2011 16:21:17
- isabelleb57
- Réponses : 9
Bonjour,
Je me posais cette question, j'espère qu'une personne pourra me répondre car je n'arrive à joindre personne.
je suis assistante maternelle agréée pour 2 enfants de 0 à 18 ans et un de 3 à 18 ans.
J'ai actuellement en garde un bébé de 7 mois du mardi au vendredi à temps complet, une petite de 2 ans et demi à temps complet du lundi au vendredi et une autre fille de 3 ans aussi du lundi au vendredi. J'ai une maman qui m'a contacté pour garder sa fillette de 18 mois uniquement un jour par semaine les lundis. Est ce que j'ai le droit de l'accepter sachant que le bébé n'est jamais là les lundis ? Y a t'il des démarches à faire ? Merci beaucoup pour vos réponses.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Horaires contrat » 19-10-2010 13:06:01
c'est bien ce que je pensais ...
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Horaires contrat » 19-10-2010 12:46:17
- isabelleb57
- Réponses : 2
Bonjour,
j'ai conclu un contrat avec les horaires suivants 8h- 17h hors j'ai pas pensé aux horaires d'école des autres enfants en périscolaires. Donc j'ai demandé à la maman de me déposer la petite avant 8h, car je dois partir de chez moi à 8h. La maman me la dépose tous les matins à 7h45, et vient la récupérer à 17h. Dois je lui demander de modifier les horaires du contrat ou est ce que lui compter un supplément pour les 15 min de plus ou est ce que vu que c'est mon souhait je ne dois rien lui compter en plus .
Merci pour vos réponses.
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité compensatrice de congé payé » 21-09-2010 19:46:49
Merci beaucoup pour votre aide
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité compensatrice de congé payé » 21-09-2010 18:06:08
isabelleb57 a écrit :Suite à mon message d'hier soir, je me permets de vous recontacter, début de contrat 5 juillet 2010
juillet = reel = rien à payer en cp
aout = mensu
sept = mensu - deduction du 24-30 / 09 + 2,5j ouvrable
sur aout j'ai droit à 2.5j ouvrables
et comme j'ai pas bouclé mon année de reference cp j'ai droit à 2j ouvrable par enfant de moins de 15 ans à ma charge en plus ( loi Article L3141-9 du code du travail ) et comme j'en ai 2.Ce qui fait 5j + 2j + 2j = 9j ouvrables
Et maintenant comment font pour calculer ?
Merci bonne journée
non tu n'as pas le droit au conges pour enfant a charge .. tu n'as pas passé une periode de ref dans l'annee avec cet employeur !!!
de meme pour avoir droit aux 2.5 j en sept il te faut 10 j de travail effectrif dans le mois les as tu ?
Oui j'ai travaillé 17 jours.
Donc c'est 5 jours au total ?
Comment je fais maintenant ? Taux horaire x nombre d'heure par jour = 1 JOUR DE CONGE ?
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité compensatrice de congé payé » 21-09-2010 16:54:15
Date de fin le 23 Septembre 2010
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité compensatrice de congé payé » 21-09-2010 16:32:28
BONJOUR,
tout dépend année complète ou incomplète et quand a débuté le contrat?
année complète
#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité compensatrice de congé payé » 21-09-2010 15:32:37
- isabelleb57
- Réponses : 8
Suite à mon message d'hier soir, je me permets de vous recontacter, début de contrat 5 juillet 2010
juillet = reel = rien à payer en cp
aout = mensu
sept = mensu - deduction du 24-30 / 09 + 2,5j ouvrable
sur aout j'ai droit à 2.5j ouvrables
et comme j'ai pas bouclé mon année de reference cp j'ai droit à 2j ouvrable par enfant de moins de 15 ans à ma charge en plus ( loi Article L3141-9 du code du travail ) et comme j'en ai 2.
Ce qui fait 5j + 2j + 2j = 9j ouvrables
Et maintenant comment font pour calculer ?
Merci bonne journée
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide fin de contrat » 21-09-2010 09:52:41
Merci beaucoup
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide fin de contrat » 21-09-2010 07:49:50
Juillet a été payé au réel +10 % du salaire net
Mais là les parents me disent qu'ils ne doivent rien en cp car c'est compris dans la mensualisation alors je ne comprend plus rien.
Il n'y a eu aucune maladie.
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide fin de contrat » 21-09-2010 00:26:24
Tu as calculé ta mensu sur 52 semaines ?
Oui sur 52 semaines
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide fin de contrat » 20-09-2010 23:59:08
Eh oui, maelle, il est tout à fait possible que ce contrat soit en année complète, car je pense que c'est une rupture de contrat
Il nous faudrait cependant plus de détails
Quels sont les détails que vous avez besoin ?
Date de début : 5 juillet 2010
Date de fin : 23 Septembre 2010
congé pris :0
Nombre d'heure par semaine: 40h
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide fin de contrat » 20-09-2010 23:27:34
le contrat était un cdi
et là il y a rupture de contrat
40h semaine si 5 jours
C'est 10% pour ce mois ci ?
#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide fin de contrat » 20-09-2010 21:42:27
- isabelleb57
- Réponses : 19
Bonjour,
mon contrat va se finir le 23 septembre et je me posais la question de comment ca se passe pour mes congés payés. Mon contrat a débuté le 5 juillet 2010 et se termine le 23 septembre 2010. Vu que j'en ai pris aucun, il doive être payé non ? Mais vu que c'était un contrat en année complète ils sont inclus dans la mensualisation ? Mais comme s'est pas un mois complet ? Je ne sais pas pourriez vous m'éclairer ?
Merci d'avance.
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul contrat périscolaire » 18-08-2010 17:37:30
Merci beaucoup
#18 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul contrat périscolaire » 17-08-2010 17:43:15
- isabelleb57
- Réponses : 4
Bonjour, pourriez me rappeler comment se fait le calcul pour un périscolaire. J'ai l'enfant pendant 20h semaine pendant la période scolaire (soit 36 semaines) et pendant les vacances scolaires (10 semaines dans l'année), 52h par semaines. Vous me confirmez qu'il n'y aura pas de majoration pour heure complémentaire à faire dans le calcul. Mon tarif horaire est de 3 € net
Calcul: 3 x 20x 36:12
et 3 x 52x 10:12
et il y aura les 10% de CP à ajouter ?
Merci d'avance.
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Dois je m'inquiéter ? » 05-08-2010 09:58:52
D'après elle toutes les démarches sont faites car elle dit avoir fait tous envoyés à la caf. Dois je téléphoner à l'urssaf pour être sur ?
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Dois je m'inquiéter ? » 05-08-2010 07:56:05
Tu vas recevoir par courrier ton attestation Pajemploi,tu peux t'inscrire sur le net et avoir ton espace salarié...
Il serait préférable que la maman te fasse un bulletin de salaire ..car celui de Pajemploi n'est pas très précis!!enfin,c'est mon choix,et si les parents ne se sentent pas capables de me faire un b-s et bien je leur fais et ils vérifient..
bonjour,
je viens de regarder le site pajemploi, et il me demande pour m'inscrire mon numéro salarié ??? Et ca je ne le connais pas? Ou trouve t'on cette info
