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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tableau de calcul automatique des cp a disposition ! » 21-03-2010 22:19:02
Bonjour
Je suis egalement intéresser par ce tableau
Merci beaucoup
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat avec assistante maternelle » 19-03-2010 22:22:55
son contrat c'est 45h par semaine, mais elle en fait beaucoup moins
Oui quand on ne s'y connait on se fait avoir, une fois pas 2!!!
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat avec assistante maternelle » 19-03-2010 22:07:18
Et comme on arrete le contrat le 24 avril, on la paie ce mois ci au pro rata, ou le mois complet???
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat avec assistante maternelle » 19-03-2010 22:05:48
mouais je comprends, on s'est fait avoir en gros
Pour la prochaine on fera bien gaffe!!!
Merci en tout cas
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat avec assistante maternelle » 19-03-2010 21:44:34
alors quand on a été la voir au debut elle etait d'accord sur le fait qu'elle ne l'ai pas pdt 10 semaines donc moins payé. Le jour de la signature elle nous montre le contrat sur 52 semaines et se retrouvant devant le fait accompli on a signé.
Maintenant on resilie car on demenage et nous dit qu'elle nous a fait un prix sinon elle aurait pris plus.
Elle a eu ses 3 semaines de congés payés en juillet aout et on va lui payer ses 2 semaines de congés qui lui sont du alors que sur 2 ans elle aurait du avoir 60J de congés et en a plus de 90!!
Sur les fiches de paie de la PAJE on a tjs mis les jours ou elle ne l'avait pas qui ont été comptabilisés en congés. Pour nous ses 2 semaines de congés on était largement payé et elle veut qu'on lui repaie en gros.
Je sais pas si vous avez tout compris
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat avec assistante maternelle » 19-03-2010 19:33:42
- nath4481
- Réponses : 10
Bonjour,
Nous embauchons une assistante maternelle depuis mars 2008 et nous arretons son contrat le 24 avril 2010. Elle a recu la lettre recommandée ce jour.
Nous sommes en desaccord sur les congés payés.
En ayant lu quelques sujets sur le forum, j'ai vu que ce n'était pas à elle de faire le contrat et qu'à la base on lui avait dit que ne mettais notre fille que pendant 42 semaines par an et elle nous a fait un contrat sur une année complete!!!
Elle a pris 3 semaines de congés payés entre juillet et aout, donc on lui a dit qu'il lui en reste 2 à prendre (car 5 semaines de congés payés par an) et elle ne comprend pas
Que faire??
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