Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Alors je viens d'appeler un autre relai ass mat, et je confirme que les journées de formation ne donnent pas lieu à paiement d'HC (pour cette journée là j'entends bien). Elles sont payées par le biais de la mensualisation, dans le salaire de base et c'est tout. Si elles n'étaient pas payées, je devrais appliquer la règle des absences pour déduire ces heures du salaire de base. Ce qui ne sera pas fait, donc la formation sera bien payée. La conseillère dit bien que les HC ne sont payées que si elles sont réellement effectuées.
Merci en tout cas à celles et ceux qui m'ont répondu.
Et pour calmer les "énervés" qui me parlent de tribunal, de litige, etc comme si je tyrannisais ma nounou, je précise que je vais lui proposer une augmentation le mois prochain pour la remercier de ses bons et loyaux services !
Bonne fin de journée et bon WE à tous.

Le contrat a été fait comme ça avec une conseillère d'un relai am, donc il est en règle, pas de souci de ce côté là rassurez-vous, pas besoin de tribunal !
C'est clair que je n'ai pas envie de la léser ! S'il s'agissait d'une journée, ce serait pas un problème, mais là c'est 10 jours, donc une formation qui nous revient à 10*21€... + la base. Car moi j'estime que cette journée est payée dans la mensu puisque je ne lui déduis pas d'absence.
[D'ailleurs si la prochaine fois je prends 2 jours de congé dans la semaine, ça fera Lundi formation + mardi et mercredi garde soit 3 jours soit 30 h donc pas d'HC. Ne doit-on pas en déduire que les jours de formation de donnent pas obligatoirement lieu à HC (bon okpeut-être pas très fiable comme raisonnement... mais c'est un moyen de contourner le pb !).]

Pour répondre à Olivia68, c'est la formation obligatoire, je ne sais pas le nom exact, je sais qu'il y en a pour 10 jours à raison d'1 jour par mois.