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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés la 1 ere année du contrat » 06-04-2010 20:17:55
Merci pour vos réponses.
J'ai compris mon erreur, j'ai déduit que 2 semaines de congés sur les 52 semaines pensant que les 5 semaines de congés de l'assmat devait rentrer dans la formule. Concernant le paiement des congés, l'index est clair, pour moi le plus simple c'est les 10%, je le préciserais bien dans le contrat en accord avec l'assmat.
Merci encore!
#2 Embaucher une assistante maternelle » congés la 1 ere année du contrat » 06-04-2010 15:06:11
- cellea
- Réponses : 5
Bonjour,
Je signe le contrat de travail avec mon assistante maternelle vendredi, je croyais avoir tout compris sur le mode de calcul mais j'ai un doute sur les congés.
Le contrat commence le 26 avril, il s'agit d'un contrat sur 34h/semaine et sur une année incomplète 52 semaines - 5 semaines de congès pour l'assmat - 2 semaines de congès supl (parents).
Normalement l'assmat n'a pas de congès la 1 ère année, alors qu'au mois d'aout elle n'aura pas mon enfant 3 semaines, deux semaines en septembre, 1 semaine en décembre et enfin 1 semaine en février. Comment dois je calculer son salaire où ses congès? Est ce qu'on peut anticiper? La règle des 10% par mois est elle toujours d'actualité? Que faire si l'assmat ne veut pas anticiper ses congés la 1ère année.
J'espere avoir été clair.
Pouvez vous m'aider, merci d'avance.
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