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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture année complete » 20-05-2010 10:56:28
pour occitane
pour les congés acquis de 2008 a mai 2009 et donc pris 3 sem en aout 2009 et 1 sem en dec 2009.
Pour les congés acquis de juin 2009 a mai 2010 , je n'ai donc rien eu .
Precision, j'ai pris des congés en dec 2008 et avril 2009 , 2 fois une semaine et pas de changement dans mon salaire .
Du coup, je ne sais plus ce que j'ai droit de leur demander. Surtout qu'elle a etait absente , car ils prenaient des congés grace a leurs RTT ou avec les grands parents, je ne voudrait pas faire d'erreurs .
Certaines assistantes maternelles comptent les congés a partir de la date du contrat, es ce légal, ce n'ai pas le code du travail .
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture année complete » 19-05-2010 21:57:11
bonsoir
je cherche desesperement une reponse a mes questions .Licenciement le 30 juin , la petite ayant trois ans, va au centre aere .J'ai un contrat sur année compléte depuis sept 2008 .Depuis sept 2009, je n'ai eu que 6 jours de vacances pour les fetes de fin d'année . En année compléte,j'ai le meme salaire tous les mois .Je sais que je dois compter l 'ndem de licenciement, mais ai je droit a l'indem de congés payés .Pour moi , de sept 2009 a juin 2010,j'ai 2,5 de vacances par mois, ce qui fait 25 jours de congés .-les 6 jours pris en decembre, reste 19 de congés . Ai je droit de demander l'indem de congés payés sur ces 19 jours . Je suis un peu perdue .Merci beaucoup de vos réponses, car il faut expliquer ca aux parents
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture année complete » 16-05-2010 20:33:55
bonjour a toutes
Meme problème pour moi .Contrat qui va s'arreter le 30 juin,('enfant 3 ans fait,donc centre de loisirs ) j'ai un contrat a durée indeterminé sur année compléte .Que dois je lui compter a la fin juin, mon salaire du mois, mon indemnité de licenciement, mais pour les congés, je ne sais pas .Sachant que depuis sept 2009, je n'ai eu que 8 jours a noel .Merci beaucoup, si vous pouvez m' aider .Sur quoi paraisse les congés, doivent ils déclarer sur juillet .
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement et congés » 09-04-2010 16:27:51
Pour moi, la periode pour les congés se calcule du 1 mai au 30juin ;De mai 2009 a juin 2010, j'ai eu 3 semaines en ete et une semaine pour les fetes de fin d'année . Je pense que je dois avoir encore une semaine a prendre .
Mon forfait est sur une année complète de 52 semaines .Les congés sont comprises dedans.
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement et congés » 09-04-2010 12:35:02
- mhjc
- Réponses : 3
j'ai depuis sept 2008 , une petite fille en garde.Elle va avoir 3 ans en mai et ses parents m'ont signalés que je l'aurai jusqu'a fin juin, car elle ira au centre aere ayant ses trois ans .Je suis mensualisé .Je sais que je dois compter mon indemnité de licenciement, mais par contre question congés, es ce que ils me doivent quelque chose .
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