Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

je voudrais un conseil concernant mon ass'mat' (qui est aussi ma voisine) car je suis un peu désemparée.

Elle a ma fille (qui a maintenant un an) depuis septembre 2009, époque à laquelle elle avait 3 chiens : 1 gros toujours enfermé dans le jardin, et 2 petits en contact avec les enfants mais l'ass' mat' gérait bien, virant les chiens qui étaient trop insistants auprès des enfants par exemple.

Le problème est qu'avec son mari, elle s'est mis en tete de créer un élevage de gros bergers, sur 3 mois de temps elle en a acheté 9. Les premiers arrivés n'étaient pas mis en contact avec les enfants mais cela s'est dégradé depuis et il n'est pas rare que ma fille soit en contact avec 1, 2 voire 3 chiens à la fois. L'ass'mat' est débordée entre les enfants qu'elle garde et les chiens, du coup les chiens deviennent une vraie nuisance : vol de nourriture dans le sac des enfants, destruction de matériel (cuillère bébé en plastique, urinage sur le sac à langer), un chien s'est déjà couché sur ma fille alors qu'elle avait 4 mois et qu'elle était dans son cosy (nous ne l'avons pas vu mais l'ass'mat' nous l'a dit, ça la fait rire... nous non et nous lui avons dit).

Cette situation est maintenant installée depuis plusieurs mois et nous avons verbalement exprimé plusieurs fois notre désaccord avec la présence des animaux.

La Pmi a fait un contrôle, l'assistante a du mettre des barrières pour bloquer les chiens hors du contact des enfants, cela a duré quelques temps puis elle a abandonné les barrières et tout est revenu comme avant.

En début de semaine, et comme régulièrement, nous lui avons demandé en tant que voisine de rentrer ses chiens qu'elle laisse hurler tard le soir et qui réveille régulièrement notre fille. Elle nous a crié dessus qu'elle faisait ce qu'elle voulait chez elle et qu'elle ne prendrait plus notre fille, que nous ne savions pas la gérer puisqu'elle se réveille chez nous alors que soit-disant elle ne se réveille pas a cause des chiens quand elle la garde ! Enervés nous avons accepté cette démission, toujours verbalement. Aucune lettre de démission n'est arrivée de sa part mais nous ne voulons plus lui laisser notre fille vu qu'elle ne compte rien faire pour améliorer la situation et qu'elle mélange un problème de voisinage avec la garde de l'enfant.

Nous voudrions faire les choses dans les règles pour qu'il n'y ai pas de problème mais nous  ne voulons pas que notre fille y retourne pendant le préavis car nous ne savons pas comment elle serait reçue... Nous pensons donc mettre fin au contrat en invoquant la faute grave pour la mise en contact des enfants avec un nombre de chiens démesuré.
Est-ce une raison valable pour une faute grave ? Le fait que nous ayons tardé à mettre le hola ne risque-t-il pas de se retourner contre nous ?

Autre question, elle a pris des congés mais en demandant à être payée normalement. Etant peu habituée de ces démarches, j'ai fais comme elle le demandait mais je n'en ai aucune trace écrite... dois-je lui payé des congés payés en plus de lui régler son dernier salaire, alors qu'elle a bel et bien pris des congés mais payés à 100% ?

Merci par avance de votre aide