Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours ouvrés, jours ouvrables... » 28-11-2014 15:32:10

Merci Fila,

à présent , suis je dans mon droit en demandant une régul par maintien de salaire, ou est ce au bon vouloir de mon employeur?

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours ouvrés, jours ouvrables... » 28-11-2014 15:03:37

Fila,
40x6/12=20
399/20x28=558,60 euros
558,60-159,82 euros=399 euros restant du.

c'est ce que j'avais présenté aux parents, mais apparemment ça ne passe pas ...


Fila a écrit :

En fait, comme le temps de travail diffère d'un jour à l'autre, ça ne va te servir à rien de connaitre des jours ouvrés : que quelle base te les ferais-tu payer ?

pour l'autre méthode que tu cites,
je pensais faire pour les 24 jours ouvrés

4x42 +(32,5) = 200,5 heures , c'est ce que je fais sur 24 jours cumulés en partant du lundi et faire 200,5x2,85 euros= 571,42 euros
571,42-159,82 déjà versé =411,82 euros restant du.

mais ça va passer encore moins vois tu...

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours ouvrés, jours ouvrables... » 28-11-2014 12:41:13

merci pour le up budulle :-)

j'ai trouvé dans mes papiers du ****** qu'il faut bien faire 
jours ouvrables/6X5

ça donne 24 dans mon cas X heures par jourX tarif horaire

Mais puis je faire cette modif en maintient de salaire ou faut il que l'on reste sur 10% pour cette année?

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours ouvrés, jours ouvrables... » 28-11-2014 09:32:34

1ere question:
on ne peut pas faire la méthode de maintient moins ce qui à déjà été versé comme c'est celle qui est la plus favorable au salarié dans le cas présent?

2 iéme question : si on fait les 10% ça ne répond pas à ma question sur les jours ouvrés pour une prochaine fois (mai 2015).

à savoir :

40x6/12= 20 jours en moyenne par mois

ou

nb de jours ouvrables acquis x 5(jours travaillés)/6



merci pour vos réponses les filles.

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours ouvrés, jours ouvrables... » 28-11-2014 09:07:12

Je sais, mais on avait fait un avenant le 1fevrier. Les nouvelles données sont celles citées plus haut, et bêtement, sur le salaire de juin, on à payé seulement  10% sur les  salaires de fev, mars , avril, mai . On à oublié la période de septembre à janvier...

Donc on voudrai faire une régul.

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours ouvrés, jours ouvrables... » 28-11-2014 08:55:18

J'ai travaillé 34 semaines , période de septembre 2013 à mai 2013.

Je trouve 34/4x2,5 = 21,25 jours
+ 6 jours pour mes 3 enfants soit 27,25 jours arrondi à 28 jours ouvrables.


Salaire mensualisé de 399 euros.

#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours ouvrés, jours ouvrables... » 28-11-2014 08:24:15

cassiopee25
Réponses : 14

Bonjour tout le monde!

Dites,
pour une année de 40 semaines
travail  le lundi 9,25h
              mardi 9h
              mercredi 5,25 h
              jeudi 9 h
              vendredi  9,5 h
soit 42h par semaine

pour transformer mes jours ouvrables en jours ouvrés pour le paiement des cp, est ce que je dois faire :

40x6/12= 20 jours en moyenne par mois

ou

nb de jours ouvrables acquis x 5(jours travaillés)/6


parce que par ex pour 28 jours acquis, avec la première méthode , j’obtiens 20 jours ouvrés et avec la deuxième 24 jours ouvrés.



et ensuite je prends le salaire mensuel X nb de jours ouvrables / nb de jours ouvrés ? c'est bien ça?

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et paiement des cp... » 24-11-2014 14:39:21

ok!


Bon je vais noter tout ça au propre.
Grand merci d'avoir fait la lumière sur tout ça et d'avoir pris le temps de m'expliquer!!

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et paiement des cp... » 24-11-2014 12:08:05

cassiopee25 a écrit :

pfou ce que c'est compliqué...

bon je vais faire ma chiante, mais :

1°    dans les 19 jours de la deuxiéme période on ne doit pas décompter, le jour posé en mai, celui posé en octobre et les 17 jours en été ? soit 19 jours à déduire ?

2° lors de la premiére période ma mensu était de 196,76 euros, je ne dois pas utiliser ce taux pour faire le calcul de la valeur journaliére  de la premiére période?



oups, je viens de me rendre compte de la betise que je dis pour le 1° puisque les jours sont déjà décompter de la mensu donc laisse tomber ce point là.


Par contre pour le point 2° ??

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et paiement des cp... » 24-11-2014 11:00:34

pfou ce que c'est compliqué...

bon je vais faire ma chiante, mais :

1°    dans les 19 jours de la deuxiéme période on ne doit pas décompter, le jour posé en mai, celui posé en octobre et les 17 jours en été ? soit 19 jours à déduire ?

2° lors de la premiére période ma mensu était de 196,76 euros, je ne dois pas utiliser ce taux pour faire le calcul de la valeur journaliére  de la premiére période?

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et paiement des cp... » 24-11-2014 10:37:39

Merci Nath, mais dis moi, je pensais que les cp de la première période était déjà payé en etant inclus dans le salaire, puisqu'on était en année complète .   ????

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et paiement des cp... » 24-11-2014 08:38:15

J’espère que vous avez passé un bon week end les filles!!

Natho, tu veux bien m'aider à finir le calcul stp.?

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et paiement des cp... » 21-11-2014 16:42:11

pour la deuxième période,  il y a 29 semaines . Sur ces 29 semaines j'ai pris 1 jour le 9 mai, 1 jour le 4 juillet, 6 jours pour la semaine n°28 , 17 jours pour les semaines n° 31, 32 et 33 et 1 jour le 10 octobre.

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et paiement des cp... » 21-11-2014 16:20:38

nathodisab a écrit :

coucou, et waow !!!!
bon,
période de sept à fin avril en année complète
durant cette période, 10j de cp ont été pris par anticipation wink
mai 2014 passage en année incomplète
1ere erreur, tu ne devais pas percevoir 10% en + pour les cp... car on ne peut pas cumuler deux méthodes de calcul sur une même période d'acquisition

- combien de sem travaillées sur mai 2014 ?

tes cp sur la 1ere période aurait du être
20j acquis + nbre dej acquis sur mai arr sup
+ tes j sup pour enfant à charge
= total acquis
- 10j déjà posés et payés par anticipation = solde du en ou à partir de juin 2014


et ensuite calcul des cp acquis sur la deuxième période...




Oh là là , quel casse tête!

Nath, pour mai  on à fait 10% , pensant que l'année va de mai à mai.
Sinon, en mai, j'ai travaillé 4 semaines.

et que veut dire "acquis sur mai arr sup"?

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et paiement des cp... » 21-11-2014 16:15:10

Merci Occitane .
Alors  19 décembre il y aura eu 29 semaines, mais travaillé 28 .

Donc 28x2,5/4= 17,5 +10 de l'année compléte + 6 pour mes enfants soit 33,5 donc 34

34- 1 en mai - 17 entre juillet et aout - 1 en octobre = 15

Il reste donc 15 jours de cp

Pour le calcul ???

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et paiement des cp... » 21-11-2014 11:46:25

cassiopee25 a écrit :

ah... mais du coup je ne comprends pas si je part sur 29 semaines j'ai un trop perçu de 17 euros pourtant j'ai bien des cp acquis non pris. Ils sont donc perdus??


euh non, sur 30 semaines pardon, et du coup il y a une difference  19,25 euros en ma faveur. Mais ça me semble peu pour compenser les jours non pris.

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et paiement des cp... » 21-11-2014 11:37:18

ah... mais du coup je ne comprends pas si je part sur 29 semaines j'ai un trop perçu de 17 euros pourtant j'ai bien des cp acquis non pris. Ils sont donc perdus??

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB