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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Prime pour l'emploi » 22-04-2016 07:49:27
ok, merci pour votre réponse.
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Prime pour l'emploi » 21-04-2016 08:34:36
- Violette56
- Réponses : 2
Bonjour,
A partir de cette année, plus de prime pour l'emploi sur la déclaration d'impots.
Il faut faire une déclaration tous les 3 mois à la CAF, mais comment fait on pour les abattements qu'on faisait aux impots.
D'avance merci
#3 Le métier d’assistante maternelle » Lit en bois » 29-11-2015 19:12:37
- Violette56
- Réponses : 4
Bonjour,
Je voudrais savoir, si je suis obligée de changer mes 3 lits parapluies par des lits en bois demande de ma puer.
D'avance merci
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » retrait d'enfant » 16-10-2015 18:21:07
Merci les filles, pour vos réponses.
Non, je ne savais pas qu'il avait une place en crêche, ils m"avaient dit qu'il était inscrit, mais qu'il n'y avait pas de place.
Ils ont été appeller la semaine dernière.
De toute façon, faut pas rêver, ils sont tous inscrits en crêche, nous sommes que des bouches trous.
Dans mon arrondissemment depuis 3 ans ils ont ouvert 3 crêches, et depuis, je n'ai que des bébés, même mon assistante sociale m'a dit ne rêver plus , vous n'auezi plus d'enfant que vous garderez 3 ans. 2 sont partis en crêche depuis la rentrée.
Depuis, 20 ans que je fais ce métier, je n'ai jamais vu ça,c'est bien simple, je n'ai plus de fin de contrat pour des rentrées scolaire, mais que de crêche, 6 en 3 ans, je suis sans arrêt en adaptation.
Elle m'a dit qu'ils cherchaient des solutions à la PMI.
Beaucoups sont au chômage.
La solution elle m'a dit, peut-être du travail de nuit.
De toute façon, je n'ai pas le choix, à 3 ans de la retraite, je me vois mal faire un autre métier !...
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » retrait d'enfant » 16-10-2015 11:20:51
Merci pour votre réponse, donc si je comprends bien,
pas de préavis elle peut arrivée lundi et me dire vous ne l'avez plus demain, elle ne me dois rien, sauf les jours travaillés bien sûr et mes papiers pour pôle emploi.
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » retrait d'enfant » 15-10-2015 22:23:51
- Violette56
- Réponses : 9
Bonjour, ou bonsoir,
Je ne comprends pas la différence entre prévenance et préavis !...
J'ai commencé un contrat de 5 jours par semaine le 1 septembre 2015 adaptation sur 2 semaines avec une période d'essai de 2 mois.
La maman m'annonce une rentrée en crêche d'ici quelques jours, toujours pas de lettre recommandée, je voudrais savoir si j'ai le droit à un préavis et de combien de jours?
D'avance merci
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés » 22-04-2015 09:00:13
Bonjour,
C'est un dépannage, donc un contrat qui partirait du mois de mai au mois d'août finalement, comment je fais ce genre de contrat, 2 jours par semaine.
D'avance merci
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés » 02-04-2015 20:26:01
Je n'ai rien calculé encore, justement je ne sais pas comment faire,
je n'ai jamais fais se genre de contrat, et les parents parlent à peine le français.
2 jours par semaine, jusqu'au mois de juin,
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés » 02-04-2015 19:29:04
c'est un contrat jusqu'en juin, mais pas cdd.
Je voulais savoir combien de jours j'aurai acquis, je ne peux pas compter
2 jours 1/2 par mois pour 8 jours de travail.
#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés » 02-04-2015 17:29:15
- Violette56
- Réponses : 6
Bonjour,
Je dois signer un contrat pour 2 jours pas semaine, comment je calcul pour les congés payés.
D'avance merci
#11 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Rupture de contrat » 03-10-2014 10:10:50
Attention, si l'article 1221-25 d code du travail précise 2 semaines de délai de prévenance après un mois de présence....cet article n'est absolument pas cité dans le code de l'action social comme s'appliquant aux assistantes maternelles.
La cour de cassation de cassation ayant jugé cette liste comme étant exhaustive, c'est la convention collective qui s'applique, à savoir :
Au cours de la période d'essai, l'employeur ou le salarié peut rompre librement le contrat, sans procédure particulière.
[...]
Si le contrat est rompu avant la fin de la période d'essai, l'employeur doit délivrer au salarié :
- un bulletin de paie ;
- un certificat mentionnant la date de début et la date de fin du contrat ainsi que la nature de l'emploi ;
- une lettre de rupture si celle-ci est de son fait ;
- l'attestation ASSEDIC.Donc pas de délai de prévenance, et pas de lettre recommandée.
C'est justement ce que les parents m'ont dit, ils ne me doivent ni lettre recommandée, ni préavis.
C'est bien compliqué tout ça !
#12 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Rupture de contrat » 03-10-2014 08:41:55
Sur leur contrat est précisé pendant la période d'essai pas de préavis.
Ou puis-je trouvé, le texte de loi qui dit le contraire.
#14 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Rupture de contrat » 02-10-2014 22:08:27
mamamama a écrit :Au bout d'un mois de contrat, c'est 15 jours de préavis.
bonne réponse
tu gardes ton bon point
tu as un mois de préavis ou ils doivent te payer selon la mensu prévue
ensuite si tu étais en année incomplète (ls doivent te faire une régularisation sur salaire) et payer la différence le cas échéant
te payer les cp acquis de cette période
te fournir les papiers de fin de contrat obligatoirepas sympas le coup qu'ils te font là
tu étais au courant de la demande de place en crèche?pour te protéger les autres fois ajoute au contrat
l'employeur précise qu'a ce jour aucune demande en crèche n'a eté faite en parallèle
je ne sais pas si ça a une valeur légale mais ça fera réfléchir un peu les employeurs .. enfin certains
Merci pour ta réponse, donc si je résume ils me doivent 15 jours de préavis après avoir reçu la lettre recommandée, (même en période d'essai)
Et combien de congés payés alors pour 1 mois 1/2?
#15 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Rupture de contrat » 02-10-2014 21:50:06
Au bout d'un mois de contrat, c'est 15 jours de préavis.
Même en période d'essai !....
#16 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Rupture de contrat » 02-10-2014 21:48:27
Merci les filles, en effet, je vais attendre la réponse des pros.
Je veux être sûre, si je dois leur réclamer quelque chose.
Surtout que je viens d'apprendre qu'ils savaient pour la place en crêche, j'ai juste servie de bouche-trou pendant 1 mois.
Si ils m'avaient prévenus, j'aurais continuée mes recherches, là j'ai perdue 1 mois.
Je devrais être habituée, c'est pas la première fois que l'on me prends pour un bouche-trou.
#17 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Rupture de contrat » 02-10-2014 20:28:50
- Violette56
- Réponses : 16
Bonjour,
J'ai commencé un contrat le 1 septembre du moins l'adaptation,
ce soir le papa me dit on arrête le contrat demain, on a une place en crèche.
Sur le contrat est indiqué période d'essai du 1/09/1914 au 01/11/2014
Me doivent-ils un préavis?
Je précise que je n'ai reçu aucun courrier
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 31-07-2014 12:13:44
Merci pour vos réponses, j'en prends note.
budulle a écrit :Violette56 a écrit :merci Budulle pour ta réponse, mais ce contrat fini ce mois ci, je voulais juste savoir si en commençant le 15 décembre 2013 j'avais le droit à 2,5 jours de congé pour ce mois là.
donc oui tu y as droit du premier jour au dernier jour préavis y compris qu'il soit effectué ou pas .
coucou, je corrige, on acquiert bien les cp dès le premier j du contrat, mais au prorata du temps écoulé , donc pour 15j dans le mois on acquiert 1.25j ouvrable de cp et pas 2.5j
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 31-07-2014 10:20:19
Violette56 a écrit :Bonjour,
Si j'ai commencé un 15 du mois, ai-je cumulé des congés payé pour ce mois là?
D'avance mercitoutes heures de travail donne droit à des cp.
mais tous les cp acquis entre juin 2014 et mai 2015 te seront payés en / à partir de juin 2015.
merci Budulle pour ta réponse, mais ce contrat fini ce mois ci, je voulais juste savoir si en commençant le 15 décembre 2013 j'avais le droit à 2,5 jours de congé pour ce mois là.
#20 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 31-07-2014 09:57:31
- Violette56
- Réponses : 5
Bonjour,
Si j'ai commencé un 15 du mois, ai-je cumulé des congés payé pour ce mois là?
D'avance merci
