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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Solde de tout compte / congés payés » 09-05-2010 20:18:10
- cigi
- Réponses : 2
bonjour,
j'ai embauché mon assistante maternelle le 13 novembre 2009 et son préavis se termine le 20 mai 2010
elle a été en arret maladie du 15 fevrier au 9 mai
je ne sais pas combien de congés payés on lui doit.
pour décembre et janvier c'est clair : c'est 2,5 jours par mois et pour mars et avril c'est 0 car arret maladie
mais pour novembre, février et mai qui ne sont pas des mois complets travaillés, à combien de jours de CP a t elle droit ?
merci d'avance pour vos réponses
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » causes de licenciement légitime ? » 02-05-2010 21:24:59
je lis des choses différentes d'un site à l'autre.
dans sa lettre de licenciement dois-je juste notifier le retrait de l'enfant ou dois-je détailler la raison du retrait ?
#3 Désaccords entre parents et ass. maternelles » causes de licenciement légitime ? » 02-05-2010 20:39:06
- cigi
- Réponses : 22
bonjour,
ma fille *** de 9 mois est gardée par une nounou qui est actuellement en arrêt maladie depuis 2 mois et demi (ce n'est pas une grossesse)
nous avons trouvé une nounou de remplacement durant ces 2 mois en CDD
Après réflexion nous souhaitons licencier notre nounou qui est en arrêt maladie pour poursuivre en CDI avec la nounou remplaçante. En effet, pour le bien de ***, nous ne souhaitons pas la changer une nouvelle fois de nounou. (alors que l'arrêt est arrivé après seulement moins de 4 mois de garde
Ma question est donc de savoir si cette cause de licenciement est légitime ?
Nous voulons faire les choses bien avec comme objectif l'intérêt de notre fille
d'avance merci pour vos réponses
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