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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur les CP !!! » 12-05-2010 16:39:54
Il y a quelque chose que je ne comprend pas !!! Tous les mois les PE nous payent nos 2,5 jours de CP en plus de la mensu, est ce que le mois ou nous prenons nos jours de congès, ils doivent encore nous donner ce plus ??? Dans mon cas mon salaire avec mensu est de 540 €, plus 75 euros de CP = 615 €, en juin je vais prendre 3 jours, alors est ce qu'ils vont me payer ces 75 euros en plus de mes 540 ?????? Merci pour ces réponses en tout cas !!
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur les CP !!! » 12-05-2010 15:41:30
Donc si je résume, histoire de voir que j'ai tout compris (ce qui n'est pas gagné !!!) :
Les PE peuvent ou :
-soit me payés à la fin du mois les 2,5 jours de CP acquis dans le mois qui vient de s'écoulé;
-soit la totalité que j'ai acquis durant tout mon contrat, donc en ce qui me concerne : 9 jours.
Et pour le calcul de la cour de cassation comme je suis en année incomplète c'est :
En année incomplète le calcul est différent :
"Il se fait à partir du salaire mensuel, de l'horaire hebdomadaire moyen, ainsi que de l'horaire mensuel moyen."
Mais quel est donc le calcul ???
Si l'on décide de me payer les CP chaque mois, comment faire pour le mois de juin , les PE m'ont dit que je ne devais pas être payé des CP ce mois là vu que je vais prendre 3 jours.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur les CP !!! » 12-05-2010 15:03:25
Oui non je me suis trompée, j'ai bien compris pour le paiement des h supp.
En fait ma question était pour les CP, au plus je me pose de questions au plus je rame !!!
Doit on être payé des CP à chaque fin de mois en plus de la mensu, ou alors à la fin du contrat ???
Dans le cas où je retire mes 3 jours de juin de la mensu, dois je les enlevé en les comptant au réel : 3 € x 10 heures = 30 €. Donc moins 90 € à mon salaire de juin.
Et dans le cas où je les enlève de mes congés il me resterait 6 jours à la fin du contrat, mais comment faire justement s'il n'ont pas était pris ????
Les PE m'ont dit qu'ils devait me déduire le paiement des congés à mon salaire de juin, vu que je compte prendre 3 jours ???
Que faire je n'y comprends plus rien !!!!
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur les CP !!! » 12-05-2010 13:57:55
Au début j'allais faire comme ça, mensu sur 3 mois, (mais multiplié sur 13 par 14 du coup) et finalement pour avoir pareil tous les mois j'ai pris le mois d'aout en compte.
Pour les h supp je les majore à 25%.
Par contre je ne comprend pas pourquoi payer les heures en fin de contrat, on doit pas les ajouté au salaire chaque mois logiquement ?
Et puis c'est quoi le maintient de salaire, j'ai lu l'article sur le sujet mais ne comprend pas !!!
J'ai juste besoin de 3 jours de congés en juin pour raison médicale, donc je dois les déduire de mon salaire, de mes jours de congés ???
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur les CP !!! » 12-05-2010 12:55:07
pour connaitre le nb de jours de conges auxquels tu a le droit il te faut faire le calcul suivant :
nb de semaines travaillées /4 x 2,5Comment a tu calculé ta mensu ? a tu deduis les conges que tu souhaite prendre ?
Bon alors dans ce cas je me suis trompée dans le calcul des mes jours CP, cela ferait 9 jours et non 8 !!
La mensu je l'ai calculé comme ça :
En tout, 14 semaines et un jour de travail ou encore 3 mois une semaine et un jour, 50 heures semaine et 3 € net de l'heure.
3 x 50 x 14 / 4
Et non je n'ai pas déduit les jours que je veux prendre, je suis complètement perdue sur les congés c'est l'horreur !!!
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur les CP !!! » 12-05-2010 12:52:07
pas de soucis j'espère que tu auras une réponse à ta question
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur les CP !!! » 12-05-2010 12:43:19
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#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur les CP !!! » 12-05-2010 12:18:01
- jesslev
- Réponses : 15
J'ai un contrat qui va durer du 03 mai ou 09 aout, donc niveau congés j'ai le droit à 8 jours.
Les PE me payent les congés pour le mois de mai, juin, juillet mais pas aout vu que je n'aurais pas travaillés 4 semaines.
Il vont me donner leur préavis 15 jours avant la fin du contrat mais je sais que je ne peux pas prendre de congés durant cette période.
Ai je le droit de les prendre avant mon préavis ?
Et en juin, je vais devoir prendre 3 jours (examens médicaux), les parents sont ok, puis je prendre 3 jours comme congés anticipés ? et du coup est ce que je dois déduire ces 3 jours à mon salaire de juin ?
Désolé pour toutes ces interrogations, c'est mon premier contrat, alors c'est encore flou !!!
Jess.
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