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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Passage en péri-scolaire signifit-il fin de contrat en temps plein ? » 21-05-2010 11:25:28
- leonille
- Réponses : 5
Bonjour,
Comme je l'avais signalé il y a 2 jours j'éprouve beaucoup de difficultés avec mon employeur au niveau du paiement de mon salaire toujours en retard et des absences de l'enfant non signalées.
Cependant je n'ai pas précisé que l'un de ses enfants que je garde pour le moment à temps plein part à l'école en septembre. Celà signifit-il que le contrat à temps plein s'achève ?
Merci de me venir en aide.
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » retard à répétition du paiement du salaire, » 18-05-2010 16:27:19
Merci pour ta réponse, mais je pense qu'une lettre recommandée ni changera rien car mon employeur est une personne qui est assez manipulatrice et je pense que n'obtiendrait aucun résultat.
#3 Désaccords entre parents et ass. maternelles » retard à répétition du paiement du salaire, » 18-05-2010 16:11:37
- leonille
- Réponses : 7
Bonjour,
Je dépend de deux employeurs différents pour la garde de leurs enfants.
Avec l'un tout se passe très bien.
Par contre mon autre employeur, je pense me pousse à la démission.
Pourtant tout se passe bien avec ses enfants, il est même très content de l'accueil que reçoive ses enfants que je garde depuis bientôt 18 mois.
Cependant depuis le départ il me verse chaque mois mon salaire avec une semaine de retard bien que je lui réclame.
Il ne me prévient des horaires (quand il me prévient des horaires de garde), et finalement ne me prévient même plus en cas d'absence.
J'ai plusieurs fois dû donner le repas que j'avais préparé au chien.
J'ai déjà eu plusieurs conversations avec lui, lui demandant de me prévenir au moins la veille mais il recommence à chaque fois.
J'envisage même de démissionner mais je sais que je ne toucherai pas d'indemnités chômage.
J'ai déjà prévu d'accueillir un autre bébé au mois de décembre mais dois-je encore supporter tout celà en attendant ?
Pouvez-vous me conseiller ?
Merci d'avance.
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