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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Démission de la nounou pour un de mes 2 enfants » 19-05-2010 16:40:18
j avais mal lu!le changement de tarif fait suite a une reduction d horaires pour le 2eme enfant;donc je pense que c est au pe de proposer les 2 avenants;voyons ce que les filles diront!
Non non, dans l'ordre :
- démission contrat 1 (ainé périscolaire)
- info de la nounou de son intention de passer à 3€50 sur le contrat 2 (juste info verbale)
- proposition d'avenant de ma part réduisant les heures d'accueil EN RAISON DE la démission contrat 1 ET de l'augmentation tarif contrat 2.
- refus de la nounou concernant ma proposition d'avenant.
Qu'est ce que je peux faire? lui envoyer un courrier indiquant mon refus de son augmentation tarifaire?
merci d'avance
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Démission de la nounou pour un de mes 2 enfants » 19-05-2010 16:15:55
Bonjour So,
Merci pour votre réponse.
Dans la mesure où nous avons (comme c'est d'usage à priori) un contrat pour chaque enfant, quel type d'avenant doit-elle nous proposer et à quel contrat?
Quand vous dites "Elle peut démissionner même si elle a une fratrie" cela signifie que je n'ai pas d'autre alternative que le licenciement pour le contrat "non-périscolaire"?
Cordialement,
#3 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Démission de la nounou pour un de mes 2 enfants » 19-05-2010 15:12:12
- Jousse74
- Réponses : 22
Bonjour,
La nounou de mes 2 enfants de 5 et 2 ans m'annonce arrêter l'accueil périscolaire, à compter de la rentrée prochaine de septembre, et par conséquent l'accueil de ma fille de 5 ans dont elle s'occupe depuis près de 4 ans dont les 2 dernières années en périscolaire.
Peut-elle librement démissionner dans la mesure où elle sépare une fratrie?
Puis-je lui imposer de démissionner également du contrat concernant mon fils de 2 ans en raison de cette séparation de fratrie qui est de son initiative?
De plus, elle m'annonce pour mon fils une augmentation de son taux horaire de 3 à 3.5€ alors que cela implique un dépassement du plafond journalier. Je réponds à ces 2 évènements (rupture 1er contrat + augmentation 2nd contrat) par une proposition d'avenant réduisant les horaires d'accueil de mon fils afin de ma permettre d'accuser l'impact financier engendré (ma fille aura 6 ans à la rentrée et si pas gardée par la même nounou que mon fils de moins de 3 ans je n'ai plus d'aides...)
Au regard de ces évènements je souhaiterais trouver une autre alternative que le licenciement par retrait d'enfant qui va me générer encore des frais supplémentaires... Quelles sont les possibilités en ce sens?
Merci d'avance à tous pour votre aide.
Cordialement,
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