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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » lundi de pentecôte » 20-05-2010 12:21:42

Bonjour, je suis maman d'une petite fille gardée par une assmat, et je voudrais apporter quelques précisions sur qui paye quoi (salaire, charges, journée de solidarité,...).
Si j'employais une assmat sans aucune aide de l'état, cela me reviendrait par mois à :
750 euros de salaire net et d'indemnités,
+ 180 euros de charges salariales,
+ 320 euros de charges patronales
= 1250 euros par mois (pour le détail, voir sur les volets pajemploi ou sur les bulletins de salaire)
Personnellement, c'est trop cher et j'aurai du arrêter de travailler si j'avais du payer cette somme. Heureusement, l'Etat nous aide par la CAF, qui me verse 670 euros par mois. Cela ne me coûte donc plus "que" 580 euros par mois, ce qui me permet de garder mon travail comme je le souhaite. Nous sommes donc aidés pour employer des assmats, mais n'oublions pas que sans cette aide, peu de parents pourraient s'offrir le luxe d'avoir une assmat !
Concernant la journée de solidarité : une cotisation CSA de 0,3% est versée par l'employeur (aidé par la CAF) sur chaque centime de chaque bulletin de paye, sur chaque heure travaillée. CSA veut dire Contribution Solidarité Autonomie, c'est une nouvelle cotisation qui existe depuis la journée de solidarité : la journée est travaillée par l'assmat (et les autres salariés) sans être payée "en plus", mais elle est bien reversée grâce à cette cotisation supplémentaire à la Sécurité Sociale. Elle ne va donc pas du tout "dans la poche" des pe ! (et même si nous sommes aidés par la CAF pour payer tout ça)
D'ailleurs, je serais un peu trop solidaire à mon goût si je devais moi-même travailler le lundi de Pentecôte (gratuitement donc) et que je devais payer ma nounou un jour de plus pour pouvoir aller travailler ce jour-là !!!
Bises à mon assmat préférée

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