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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Première embauche d'une AM, veuillez me corriger si fautes merki » 21-05-2010 16:44:45
Ziva, je vous ai envoyé un mail merci
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Première embauche d'une AM, veuillez me corriger si fautes merki » 21-05-2010 16:41:02
merci pour vos reponses
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Première embauche d'une AM, veuillez me corriger si fautes merki » 21-05-2010 15:24:23
- neubrick
- Réponses : 11
Bonjour à toutes et tous,
en septembre, je vais accoucher de notre premier enfant et comme pour bcp je reprendrais le travail début janvier 2011. Nous venons de rencontrer plusieurs AM et avons fait notre choix sur une en particulier. Aprés avoir lu les différents messages du site, m'être renseignée aux pres des amis et de la RAM, j'ai rédigé un contrat de travail.
Dans un premier temps, est-il possible via un message privé que je puisse envoyer ce contrat et que qqun puisse me corriger?
Dans un deuxième temps, je voudrais vous soumettre mes calculs pour la rémunération de notre future AM et donc votre avis.
Nous avons besoin de l'AM 3 jours par semaine de 7h45 à 18h30 soit arrondisons 32 h par semaine. Mon conjoint travaille dans l'enseignement agricole privé mais il n'est pas enseignant, car a le statut de moniteur. Donc ce sera un accueil régulier sur une année incomplète soit sur 41 semaines. La rémunération est fixée par heure à 2,70 euros net.
Notre calcul de la mensualisation:
2.70*32*41/12= 295.20 EUROS NET.
A cela nous nous sommes mis d'accord avec l'AM de lui verser en plus et chaque mois par anticipation 10% de Congés payés. Donc s'ajoute au salaire mensuel de base net: 29.52 euros. est-ce le bon calcul? le bon chiffre?
Et enfin, viennent s'ajouter les indemnités d'entretien: 2.81 euros en réel par jour d'accueil.
Est-ce que tout cela est juste? merci de vos réponses
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