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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 30-07-2014 13:50:08
Al quelle occasion faut-il faire une régul d'heures?
Aussi, vu ke le cdi année complète est calculé sur 52 semaines, le contrat prendra fin, fin aout 2015, donc pas sur 52 semaines. Je n'ai donc pas d'autres calculs à faire mi à part ce ke vous venez de m'indiquer?
J'ai du mal avec les fins de contrats, grrr...
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 30-07-2014 09:35:41
Bonjour Nathodisab,
Merci pour votre réponse. Donc si je laisse "courrir" le contrat, il faudra que je fasse juste une régul d'heures ainsi que le calcul des congés pris et non pris, qui seront à ajouter au sole de tout compte?
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 29-07-2014 08:43:31
- cassis
- Réponses : 4
Bonjour, je voudrais savoir s'il est légal de procéder ainsi : j'ai signé un CDI (en 2012), sur 3ans, année complète.
La date anniversaire est le 10 décembre.
En septembre 2015, mon doudou rentre à l'école.
Pour ne rien avoir à se devoir (hors régul d'heures, solde de tout compte), puis je faire un avenant dans lequel je mentionne transformer le CDI année complète en CDI année incomplète (pour motif rentrée scolaire), en calculant le nombre de semaines restantes de garde, sur le nombre de mois concernés? (38 semaines - 5 semaines de congés = 33 semaines de garde, sur 9 mois)? Les congés payés étant calculés, à part, en plus.
Merci d'avance pour votre aide.
Cordialement
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat de travail à durée déterminée » 12-06-2011 12:57:46
- cassis
- Réponses : 1
Bonjour, je suis à la recherche d'un contrat de travail à durée déterminée. Merci par avance à celle(s) qui m'en enverront.
Bonne journée.
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire » 03-05-2011 15:07:25
- cassis
- Réponses : 1
Bonjour, je suis à la recherche d'un modèle de bulletin de salaire 2011.
Merci d'avance pour celle(s) qui m'en enverra(ont) un.
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de travail » 28-05-2010 20:02:38
- cassis
- Réponses : 2
Je viens de débuter dans le métier et je recherche un contrat de travail plus complet que le contrat type que la puéricultrice m'a donné.
Aussi, j'ai une question très idiote à poser mais j'ai besoin de lumières de nounous confirmées : j'ai signé un contrat pour un certain nombres d'heures/jour (11h), or j'en fais moins car l'un des parents s'arrange à débaucher plus tôt. Dois-je compter la présence de l'enfant pour le nombres d'heures réellement travaillées ou bien je m'en tiens au contrat, c'est-à-dire même si j'ai gardé les p'tits loups 10h, je mentionne les bonnes heures mais je me fais payer 11h? (c'est pit'être pas très clair ce que je dis...), sachant que je leur ferai un avenant le mois prochain. Merci d'avance pour vos conseils
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