Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

oui il s'agit d'une erreur de frappe et je parlais bien de 30 jours.

Donc, en clair, est ce que mon calcul est bon svp ?

Bonjour Toystory,

C'est bien ce qu'il me semblait. Lorsque l'on paye en année complète, les cp sont compris dans le calcul... beaucoup de personnes sur le forum me disent le contraire. Avec leur raisonnement, ca me faisait payer les cp deux fois.
Par contre, peux tu me dire, s'il te plait, comment je dois faire à la fin du contrat (fin juin) si je dois quand meme lui payer des congés sachant qu'il lui restera 30 jours acquis qu'elle n'a pas pris. Comment faire ? Je pense que je dois quand même lui payer, non ? Si oui, quel est le calcul à effectuer ? 30 jours x taux horaire ? Ou 30 jours x taux horaire x 10 % ?
Deuxième question : lorsque l'on mensualise sur une année complète, donc cp payés chaque mois (inclus dans le salaire), en fait ça revient à lui payer ses cp en avant (pour l'année d'après) ou pour l'année suivante ? Tu comprends ? Fin mai, il lui reste 30 cp acquis qu'elle n'a pas pris donc que dois je faire de ces 30 jours ? Sont ils déjà payés ?
Je suis paumée et je vois la fin du contrat qui approche à grand pas.
Merci pour ton aide

Je ne sais pas, en fait, si je me suis bien fait comprendre. Je précise que mon ass mat a pris tous les jours de congés qu'elle a acquis. Je dois quand meme lui payer une indemnité compensatrice de congés payés ?

En 2 mots, il lui reste ses 30 jours de cp qu'elle a acquis du 1er juin 2009 au 30 mai 2010 +2.5  juin 2010. Sachant que l'on paye les congés payés de l'année précédente (arrêtez moi si je me trompe), logiquement il faut que je lui paye, à la fin de son contrat qui est au 29 juin 2010, ces 33 jours.

oui christyv,j'ai bien fait comme vous avez dit donc, ouf, j'ai bien respecté la convention. Mon ass mat travaille 4 jours par semaine, du mardi au vendredi. combien de jours à lui payer ? et surtout, comment effectuer le calcul pour lui payer ces jours ?

Donc, si je comprends bien, sachant que du 1er juin 2009 au 30 mai 2010, elle a acquis 30 jours de cp (une année entière de cp), il faut que je lui paye ces 30 jours de cp ? Ces 30 jours sont ceux qu'elle aurait dû prendre au cours de l'année 2010-2011 ? si oui, comment je fais pour calculer et donc pour lui payer ces 30 jours de cp ? au secours, je suis perdue !

Dans mon cas, je lui paye ses congés chaque mois. Il y a trois possiblités normalement. 1 : payer les congés une fois par ans, 2 : payer au moment de la prise des congés, 3 : payer chaque mois (les fameux 10 % en quelques sortes). Alors, pour moi, je lui paye chaque mois. Pour le préavis, il me semblait qu'on ne lui payait pas lorsque ce préavis était respecté. Elle a donné son préavis le 30 mai et a encore la garde de mes enfants jusqu'à fin juin, je lui paye donc encore un mois de salaire.