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Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés et arrêt de travail » 20-09-2010 17:58:54
merci pour votre réponse,
pour répondre à votrre question, ma nounou est en année incomplète et le mois où elle était en cure, ma fille était en même temps en congés.
je vais dans tous les cas appeler la sécu parce que je sèche complètement devant ce papier à remplir...
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés et arrêt de travail » 17-09-2010 16:34:28
- nadS
- Réponses : 3
bonjour,
l'assistante maternelle que j'emploie a pris ses congés et à son retour m'a donné une "attestation de salaire pour le paiement des indemnités journalières". Elle a fait une cure prise en charge par la sécu.
Ne le sachant pas à l'avance, je lui avais payé ses congés payés normalement.
Ma question : si je comprends bien, elle était en arrêt de travail pdt que je lui payais ses congés, et donc elle cumule les 2. Est ce légal?
Comment procéder?
Comment remplir cette attestation?
merci par avance pour votre retour.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés sur une seule année. » 13-07-2010 15:56:20
vos réponses sont bien claires, merci!!
bonnes vacances
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés sur une seule année. » 13-07-2010 14:51:54
année incomplète...(41 semaines, 4j/semaine, 10h/j)
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés sur une seule année. » 13-07-2010 12:45:46
- nadS
- Réponses : 8
Bonjour,
J'emploie une nounou depuis le 1er septembre 2009 et le contrat se terminera le 31 aout 2010.
Comment se passe le paiement des congés payés....
1. est ce que je prends la période de référence? (Juin 09 à fin Mai 2010?)
2. Est ce que je les calcule de sept 09 à sept 2010?
Si je dois prendre tout de même la période de référence, comment se passe le calcul de Juin 2010 à fin Aout 2010?
merci pour vos réponses....et merci pour toutes les réponses qu'on peut trouver sur ce site!! Bravo!!
Nadine
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul CP si ass mat. a pris + de congés. » 31-05-2010 23:55:15
- nadS
- Réponses : 4
Bonjour,
Ma fille est gardée par une ass. maternelle depuis le 1er septembre 2009 en année incomplète (4j/semaine à raison de 10h par jour).
Si mes calculs sont bons elle a droit à 9x2,5j soit 22,5j de congés, que je lui paie en juin.
Comment est ce que je dois faire le calcul des jours pris : elle ne travaille pas le mercredi, est ce que dans mon calcul de jours de congés pris est ce que je dois compter le mercredi? (ex : si elle prend une semaine de congés est ce que je dois lui compter 4 ou 5 jours? En d'autres termes, le mercredi entre en compte alors que d'habitude elle ne travaille pas le mercredi?
Mais, elle a dans tous les cas pris, depuis septembre, plus de jours de congés qu'elle n'en a eu droit....comment effectuer la régularisation?
Merci par avance pour vos réponses.
nadine
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