Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour, je suis assistante maternelle depuis presque un an et depuis début mars je garde une petite fille. Normalement le contrat était à durée indéterminée sur une année incomplète. Avant de faire le contrat j'avais prévenu les parents que je prenais mes vacances au mois de juillet car tout était déjà réservé. Ils m'ont dit que c'était pas grave, qu'ils feraient garder leur fille par la crèche durant mes trois semaines. Le mois dernier ils me disent que la crèche accepte la petite pendant les trois semaines que s'il la garde à l'année (je me demande si c'est normal que la crèche accepte un enfant pour une durée de trois semaines uniquement s'il reste à l'année!).Du coup ils rompent le contrat avec moi et pour les congés payés qu'ils me doivent ils me disent qu'ils font le 10%(j'ai droit à 10 jours de congés payés). Je leur dis donc que sur le contrat c'est marqué que la solution la plus avantageuse pour moi sera retenu. J'ai donc calculé et la solution la plus avantageuse pour moi est celle où je perçois la rémunération pour une durée d'accueil égale à celle des congés payés, hors indemnités. Mais les parents persistent à me dire que je dois percevoir les 10% et que c'est même le relais qui leur ont dit ça. Je voulais donc savoir si c'était eux ou moi qui avait raison?
Merci d'avance pour votre réponse.