Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Oui, ça n'est pas le préavis le problème, ce sont les 1200 euros. )
Comment faire pour recalculer la mensualisation ? Vraiment rien n'est simple.
Merci d'avance pour votre aide
Maud

En fait, la situation est la suivante :
Quand nous lui avons annoncé que nous mettions fin à son contrat, elle nous a dit qu'elle ne toucherait pas les ASSEDICs parce qu'elle venait de démissionner de son entreprise (elle devait être en disponibilité j'imagine) et qu'il lui fallait 91 jours travaillés pour toucher les ASSEDICs donc, que si elle ne travaillait pas jusqu'au 17 août, elle ne toucherait rien. Comme on voulait être arrangeant, j'ai pris des renseignements auprès d'une amie qui a travaillé aux ASSEDICS,  et elle m'a dit de faire la chose suivante : le préavis commence le 21 juin, elle travaille 10 jours, elle prend ses 3 semaines de congés et qq jours de congés sans solde, puis le préavis reprend le 5 août jusqu'au 20 août (je cite les dates de mémoire mais en gros, c'est ça). Tout ceci est légal, nous avons vérifié.
Donc, elle a déjà ses congés payés puisqu'elle les prend. Elle avait prévu de prendre ses congés au mois d'août.
Pour répondre à votre question, on est en année incomplète, elle a 7 semaines de congés par an. On paye le salaire de base auquel on rajoute les 10 % de congés payés.
Merci pour votre réponse