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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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Pages : 1
#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures d'absence » 31-10-2010 11:26:59
- Mary45
- Réponses : 5
Bonjour,
J'ai un contrat de 22h/semaine pour un petit loulou.
Les parents ont des horaires atypiques.
Je devais l'avoir 3 x 6h30 soit 19h30 la semaine N°3 du mois d'octobre.
Les PE ont bien compris qu'il ne faut pas retirer les 2h30 restantes.
Sur cette semaine, j'ai demandé au papa (qui terminanit plus tôt) de venir chercher son fiston après son travail. Il était d'accord. Il était donc convenu que je sois "absente" 2 x 4 heures dans la semaine.
Lundi : 13h à 19h30 = 6h30
Mardi : 13h à 15h30 = 2h30 et 4h d'absence
Jeudi : 13h à 15h30 = 2h30 et 4h d'absence
Tout était ok jusqu'au moment au leur voiture est tombée en panne. Le loulou n'est pas venu du tout mardi.
Les 4 heures d'absence me concernant étaient (pour moi du moins) oubliées car du toute manière il ne pouvait pas venir.
Les PE me les ont tout de même retiré.
Qu'en pensez-vous??
Merci de votre aide.
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP et rupture de contrat... » 09-07-2010 09:47:02
- Mary45
- Réponses : 1
Bonjour,
J'accueille une petite fille de 3 ans depuis janvier 2010.
J'ai choisi de me faire payer les CP par anticipation chaque mois (J'ai compris...je ne ferais plus!!!!).
Il était prévu oralement que l'on ferait un avenant au contrat en septembre pour une garde en périscolaire.
Je devais prendre mes 17 jours de CP en Août et par conséquent conserver mon salaire.
Et là la maman veut rompre le contrat fin juillet et en refaire un autre début septembre.
Je n'aurais pas de salaire en Août.
J'ai refusé.
Elle mettra donc sa fille en garderie à l'école. Elle vient de me l'apprendre.
Que me doit-elle exactement???
D'après ce que j'ai lu dans les différents post : Rien...
Je souhaiterais juste la confirmation...
Merci de votre aide!!!
Mary
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » Une ass-mat peut-elle embaucher une ass-mat???? » 28-06-2010 07:39:48
Merci 4i pour avoir déplacé le message. Je me suis emmélé les pinceaux....je n'ai pas encore l'habitude d'être du côté employeur!!!! (Pourtant j'avais bien lu les consingnes avant de poster
)
#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » Une ass-mat peut-elle embaucher une ass-mat???? » 28-06-2010 07:36:06
Oui c'est bien pour mon fils. Je souhaite le faire garder par une collègue. merci pour vos réponses!!
#5 Embaucher une assistante maternelle » Une ass-mat peut-elle embaucher une ass-mat???? » 27-06-2010 22:42:46
- Mary45
- Réponses : 9
Bonjour,
Je suis assistante maternelle. Je travaille à plein temps. Je dois m'absenter plusieurs jours pendant mes vacances pour des raisons de santé et souhaite embaucher une collègue.
J'aimerais faire un contrat d'accueil occasionnel.
Pensez-vous que la loi m'y autorise???
Aurai-je les même droits que les autres parents par rapport à PajEmploi?
Je n'ai rien trouvé sur le net....
Merci d'avance pour vos réponse!!!!
Mary
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