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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp encore et encore » 07-07-2010 00:05:59
Merci Chris84 pour ce retour rapide, les points1 et 3 me semblent clair, par contre je ne suis pas certain de comprendre la réponse du point 2 :
Lorsque ma Nounou décide de prendre une semaine de congés, doit-elle compter 3 jours de prises de congés ou bien 5 jours de prise de congés ?
En poussant le raisonnement à l'extrème, dans le premier cas, avec 30 jours acquis elle pourrait prendre 10 semaines de congés.
(Je n'ai pas encore trouvé le "Nouvelle discussion")
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp encore et encore » 06-07-2010 23:25:03
Bonjour,
Si j'ai bien compris qu'il ne faut pas s'incruster dans les conversations des autres, j'ai en revanche beaucoup plus de mal à trouver comment on crée une nouvelle discussion.
Ma question sur les congés est la suivante :
Ma nounou a gardé ma fille 2 jours par semaine de Septembre 2009 à Décembre 2009. Depuis Janvier c'est 3 jours par semaines. Elle cumule 2,5j de congés par mois. En cette période de régularisation de fin d'année il lui reste à prendre (ou a lui payer) 19 jours. En y regardant de lus près je me demande (ou je vous demande) :
1/ 10 à 12 jours de garde par mois (111h) donnent-ils effectivement droit à 2,5j de congés ?
2/ Lorsque ma fille ne va pas chez la nounou pendant une semaine cela compte-t-il pour 3 jours ou pour une semaine ?
3/ Comment faire la part d'un congé pris par la nounou et la part d'un congé pris par l'employeur puisque dans les 2 cas, la nounou ne travaille pas ?
D'avance merci, pour votre aide.
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