Messages de Mela13

Mela13 · Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective

Bonjour,

alors si je comprends bien les sommes a verser :

congés payés = 40 semaines /4 *2.5 = 25 jours ouvrables soit 4 semaines et un jour ( 4X 45 + 9 = 189 heures )

189 heures X 3.75 € tarif = 708.75 €
au lieu des 10 % des salaires c'est moins favorable . bien sur je déduis les 1/12 éme que j'ai reçu deja .

régul salaire = salaire deja percus - salaire de 40 semaines travaillées

c'est ca ?

Mela13 · Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective

Merci pour vos éclaircissements les filles je viens de comprendre enfin et

Mela13 · Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective

christyv a écrit :

Bonjour,
Tout d'abord ce que te paie l'employeur chaque mois , c'est pas les 1/12è (qui ne sont payés qu'à partir de la 2è année),
A votre avis je doit leur rendre 1/12é chaque mois que je n'ai pas droit ? produit
mais les 10% (il y a une différence).
c'est a dire je fais 10% de ma mensu de base ? a payer chaque mois ? produit

Ensuite, c'est pas 1.5 j qu'il doit mettre dans la case du volet pajemploi mais 2.5 j.
cela on a vu ensemble il va tout refaire produit
Pour la régularisation il faut faire semaines travaillées x tarif + 10% - salaires déjà perçus (congés inclus).
Cependant, je te conseile de calculer la méthode du maintien de salaire que tu compareras avec le total des 10%
c'est a dire le maintien de salaire ? produit
En année incomplète, les congés acquis se calculent à partir de l'ensemble des semaines travaillées et non mois par mois.
c'est a dire je fais 40 semaines/4 x 2.5 = 25 jours et la comme j'ai eu 20 jours entre décembre et avril il me reste 5 jours a payer, c'est ca ? produit

Comme tes congés te sont payés tous lesmois depuis le début, les jours que tu n'as pas pu prendre seront perdus en temps.
merci d'avance produit

Mela13 · Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective

Bonjour,

Je suis nouvelle sur le forum j'ai lu les infos et articles mais j'ai besoin de votre aide.

J'ai commencé mon contrat le 05/10/2009 pour une année incomplète de 45 semaines, 5 jours/ semaine et 9 heures/ jour,
nos vacances sont comme suit (2 semaines décembre du 14 au 25 et 2 semaines avril du 12 au 23 et 3 semaines en aout du 09 au 27).

J’ai envoyé ma démission pour mutation conjoint le 22 juillet pour faire 15 jours de préavis c'est à dire jusqu'au 06/08/2010 avant les vacances.

D’âpres de ce que j'ai pu comprendre quand j'ai lu les articles et infos:

on a fait des erreurs :
1-j'ai imposé mes congé par souci personnelle de décembre et avril sachant que c'est ma première année et que je travaille qu'avec ces parent la
2-ils me payaient les 1/12 tous les mois des congés acquis chaque mois.
3- ils déclarent 1jour et demi de congé sur mes fiches de paye

comment peut on corrigé le tir si on peut pour être honnête ? La pajemploi n’a pas pu nous donner de réponse.

D’un autre coté pour le fin de contrat il nous faut:

1-la régule des salaires c'est à dire voir les semaines réellement effectuées et comparer avec menus perçues. J’ai trouvé 40 semaines travaillées donc j'ai fais (40X taris horaire X 45) il y avait une différence, les parents me payent cette différence?

2-payer les congés acquis non pris de juin 2010, juillet 2010.

Ils me remettent :

Certificat de travail
l’attestation ASSEDIC

Merci de me aider pour cette fin de contrat dans les régles de l'art.

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat année incompléte. » 25-07-2010 17:41:36

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat année incompléte. » 24-07-2010 21:51:43

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat année incompléte. » 24-07-2010 15:16:58

#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat année incompléte. » 24-07-2010 12:25:06

Pied de page des forums