Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Alors moi je lui donnerais :
La régularisation des CP avec la différence entre ce qu'elle a pris et ce que tu lui as versé (ca peut etre a t'on avantage), donc si tu lui a payé 5s et qu'elle a le droit qu'à 3s3j elle te doit financièrement la différence.
tu as donné son préavis au 26 juillet, et comme tu as moins d'un an de contrat ton préavis peut se terminer le 9 aout, pourquoi veux tu continuer jusqu'en septembre surtout si tu ne compte pas la mettre?Autrement, ce que tu lui dois sur ce mois la c'est : salaire mensuel/nbre de jour dans le mois (30 ou 31) x nombre de jours travaillé (6 pour sept et 9 pour aout)
Et c'est tout, pas de prime.
C'est comme ca qu'a fait la responsable des ass mat au relais d'ass mat de ma commune quand j'ai arreté un contrat en avril.
Voila.
Elle m'a aussi expliqué que normalement, comme tout salarié, quand on est en année incomplète encore plus, l'ass mat cotise ces vacances du 1er juin au 31 mai, et donc, la première année avant de toucher ces vacances elle doit les cotiser, on a donc rien a donner avant le 1er 1er juin rencontré. L'année suivante, on donne financièrement les vacances cotisée soit en 1 fois soit tous les mois.
Voila, bonne journée