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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » La maman m'a posé une colle !! qui peut m'aider à lui répondre ?? » 29-07-2010 18:06:16
Alors je remercie Angiedu56 d'avoir poser cette question, je rencontre le même problème avec mon assistante maternelle, lorsque nous avons fait le contrat sur une année incomplète, je ne connaissais pas les dates de CP de mon assistante et là pour le mois d'aout nous nous retrouvons avec 2 semaines en commun et 1 semaine qu'elle prendra à part. Donc, cela signifie bien que je lui verserai bien les 2 semaines que nous avons en commun, et pour la semaine qu'elle prendre à part ? quen est il ? celle-ci n'a pas été déduite du contrat.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé » 29-07-2010 17:57:37
Oui moi aussi j'avoue que je ne comprends pas bien ce principe.
Fin mai j'ai versé à l'assistante maternelle qui garde mon fils 10 % des salaires versés entre la période de sept 09 à mai 10.
Depuis je lui verse aussi 10 % en plus de son salaire tous les mois, je suis aussi sur une année incomplète, nous avons tenu compte pour le calcul uniquement de nos congés payés à nous et pas ceux de l'assistante maternelle qui s'est calée avec nos congés . Au mois d'aout elle va prendre 3 semaines dont 2 en commun, on est d'accord que sa semaine qui ne sera pas en commun je le lui déduirait ? mais pas les 2 semaines en commun ? Merci de m'éclairer, j'ai vraiment du mal à comprendre....
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Versement CP & salaire d'aout » 29-07-2010 14:03:05
Oui merci pour ta réponse, nous avons déduit uniquement nos congés, l'assistante maternelle ne savait pas encore quelles semaines prendre. Est-ce que cela signifie aussi que je dois lui payer les 3 semaines, la semaine seule ? et les 2 semaines en commun ? je galère vraiment...
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Versement CP & salaire d'aout » 29-07-2010 12:11:11
- mary749
- Réponses : 2
Bonjour,
Depuis septembre 2009, nous employons une assistante maternelle. Pour le salaire, nous nous sommes basés sur une année incomplète, pour le calcul sur une année incomplète nous avons pris en compte le nombre de semaine où nous étions en congé, nous avons pas tenu compte des congés de notre assistante, fin mai 2010 nous lui avons versé ses CP soit 10 % de tous les salaires versés depuis septembre 2009, jusque là pas de problème. Depuis nous lui versons 10 % de CP tous les mois en + de son salaire. J'ai un doute pour les congés qu'elle souhaite prendre au mois d'aout :
Elle prendra 3 semaines dont 2 semaines que nous avons en commun, alors c'est pour ces 2 semaines là en commun que nous avons un doute, est-ce que nous la rémunérons ou pas ? je vous avoue que je n'y comprends plus rien... merci pour votre aide.
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