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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Engagement réciproque » 05-08-2010 16:00:41
j'ai bien réfléchi et je vais écouter les conseil de la directrice pmi du cg donc je vais lui expliqué que le contrat doit partir le 15 car, en plus je ne crois pas que 3 jours suffiront pour l'adaptation de l'enfant. Je serai sa 3ème nounou et même si elle est venu 2 fois chez moi avec sa mère je ne pense pas qu'en jours on puisse voir si elle s'adapte bien.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Engagement réciproque » 04-08-2010 17:56:47
merci pour vos réponses !!! alors il y a un HIC ! J'ai enfin eu une personne de la PMI de mon département qui m'a expliqué qu'il fallait signer le contra avant la période d'adaptation et pas après et que la promesse d'embauche qu'elle m'a faite est valable au 15 aout. de toutes façons la maman est très gentille mais elle n'arrête pas de changer d'avis donc si je commence à faire des concessions je crois qu'elle va me manger toute crue !!!
Voilà !! encore merci à toutes et passer un bon mois d'aout!!!
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Engagement réciproque » 04-08-2010 16:42:26
en fait quand on s'est mis d'accord pour que je lui garde son enfant elle m'a demandé si elle pouvait me faire une lettre comme quoi elle voulait m'engager et que moi je lui garde la place, je lui ai dis que j'étais d'accord. Quand elle m'a apporté la lettre elle avait mis comme quoi elle s'engageait à m'engager à partir du 15 aout. La période d'adaptation devait se faire à partir de cette date et ça jusqu'à ce que je garde l'enfant continuellement. Quand j'ai eu le RAM, la directrice m'a dit que cette lettre était valable comme engagement réciproque vu qu'elle était signée par les 2 partie. Hors elle me dit qu'elle voulait faire partir le contrat au 31 aout car elle a réfléchi qu'il ne lui fallait pas tant de temps que ça pour faire la période d'adaptation. On avait étalé l'adaptation quelque heures par jour sur plusieurs jours pendant le 2ème quinzaine d'aout. C'est compliqué je sais.. mais bon nous n'avons pas beaucoup d'options car les horaires d'ouvertures des RAM sont assez restreintes pour nous y rendre.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Engagement réciproque » 04-08-2010 13:00:02
oui elle s'est engagée par lettre à m'engager à compter du 15 aout mais nous n'avions pas encore convenu du temps de garde car elle ne connaissais pas vraiment son planning, elle travaille dans un magasin. en fait j'étais la seule ass mat à accepter de garder son enfant et elle avait peur de louper la place.
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Engagement réciproque » 04-08-2010 12:23:31
- oreille11
- Réponses : 9
bonjour,
Nous avons effectué la maman et moi un engagement réciproque le 15 aout. La maman maintenant me dit qu'elle veut que l'on fasse partir le contrat en date du 31 aout date à laquelle la période d'essai va débuter. Que dois je faire? Est ce que je lui rappelle qu'elle m'a promis u contrat pour le 15 ou est ce qu'elle a le droit de décaler la date. E t si elle doit commencer le contrat au 15 AOUT est ce qu'elle doit me payer les 15 jours même si je n'ai pas l'enfant? Je me tourne vers vous car les RAM sont tous fermés. Merci de me répondre c'est urgent car elle vient vendredi pour la signature du contrat
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