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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » Travail/embauche de nuit » 03-09-2010 20:13:42
bonjour
voici le decret autorisant cela :
par Décret
n°2006-627 du 29 mai 2006 - art. 1 JORF 31 mai 2006Il peut être dérogé aux dispositions de l'article L. 773-10
il faut bien entendu tout lire
Je reviens vers vous un peu désespérée .... Après avoir contacté une assistante maternelle qui serait d'accord pour mon type de garde occasionnelle, une autre m'affirme que les 11 h de repos sont obligatoires.
J'ai relu le décret dont vous parliez et j'ai bien peur que ce soit vrai
La durée légale du travail de quarante-huit heures à laquelle s'ajouteront les heures supplémentaires auxquelles consentira le salarié ne sera donc limitée que par la règle des onze heures consécutives de repos quotidien ainsi que par celle du repos hebdomadaire.
En fait l'histoire des 48h concerne les heures hebdomadaires effectuées et non pas les heures consécutives effectuées.
J'ai bien peur de ne pas trouver de solution.
Est ce que la PMI peut autoriser une dérogation à ce décret si les 2 parties sont d'accord ????
Je vais me déplacer lundi à la PMI pour voir s'ils ont des pistes pour m'aider, mais en attendant je partagerais bien vos expériences et vos informations.
Merci à tous en une fois.
Je suis vraiment dégoutée si ça marche pas. J'ai pas envie d'être obligée de changer de poste, de laisser ma gamine toute la semaine chez quelqu'un, de payer une fortune et de ne pas profiter chaque jour de la petite. Tout le monde rêve d'éduquer soit même ses gosses et là je vais être contrainte d'y renoncer. (petit coup de blues désolée)
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » Question pour des parents » 15-08-2010 17:53:29
Personnellement je préfèrerais trouver une personne jeune qu'une personne d'un âge mûr pour garder mon enfant.
Alors pour moi 21 ans ne serait pas un problème, au contraire.
De toute façon c'est une histoire de feeling au moment de la rencontre. Je pense qu'une jeune personne offre une nouvelle vision des choses et s'enferme peut être moins dans les habitudes du métier. Mais bien sûr tout cela dépend de chacun.
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » Travail/embauche de nuit » 14-08-2010 17:46:14
il faut savoir qu'il faut une autorisation pour les assmat sur leur agrément pour les horaires atypiques
et une piece pour faire dormir l'enfant seul
mais c'est plus courant que l'on ne croit
Comment obtiennent-elles cet agrément spécial ?
et puis c'est vrai qu'un bébé ça n'est pas évident, car forcément il risque de se réveiller la nuit pour manger, et ça peut gêner la famille de l'ass mat..
oui ce n'est pas évident c'est sûr, c'est pour ça que je préfère bien la payer pour compenser la pénibilité.
et puis ce n'est que pour une nuit tous les 6 jours. Si elle ne veut pas la garder les nuits de week end je m'arrangerais autrement pour ces nuits là.
Mais j'ai bon espoir car plusieurs personnes m'ont déjà demandé des renseignements via le forum.
Merci à tous pour vos informations en tout cas
#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » Travail/embauche de nuit » 11-08-2010 16:21:48
Ben mon enfant n'est pas encore né ....
La garde devrait commencer mi-janvier 2011 (3 mois logiquement) et comme je sais que c'est très compliqué de trouver une AM par rapport à ma demande particulière, je me renseigne bien à l'avance.
Mais comme ce n'est pas pour toutes les nuits, j'ai bon espoir de trouver quelqu'un. J'ai déjà prévu le planning de l'année 2011, et puis je suis pas contre des arrangements si certaines nuits ne sont pas possibles. En fait je suis assez libre au niveau horaire de travail mais je ne peux garantir une garde 100% par mon mari et moi.
#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » Travail/embauche de nuit » 11-08-2010 13:40:26
Bonjour,
Petisa, dans quelle ville vous trouvez vous ?J'ai de la place pour 5 nuits par mois.....
Vous pouvez me mailler si cela vous interesse.cordialement
je vous ai envoyé un mail.
amplitude horaire : article L 220-1 du code du travail
Je vais en parler à mon patron 
Bon je vais lire attentivement les textes officiels pour pouvoir naviguer légalement.
Je sais que ce qu'il y aura de plus dur sera de trouver quelqu'un
@alyenor : 4.27 par heure ? en brut ou en net ?
j'ai une autre question :
si je dépasse 8h de garde, les heures restantes sont payées en heures supp ? ou est ce un arrangement avec la AM, car j'ai lu sur un des liens de l'index qu'on pouvait déclarer à la CAF le nombre de fois 8h pour avoir la totalité des aides. Par exemple si je fais garder 2x12h je déclare 3x8h.
Merci à tous encore pour votre attention, vous m'aidez vraiment.
#6 Re : Embaucher une assistante maternelle » Travail/embauche de nuit » 11-08-2010 01:27:34
48h consécutives ... cette autorisation pourrait m'arranger. Mais quelqu'un a t-il le texte du code du travail sur les 13h consécutives ?
Pour le salaire, je me doute bien que je devrais proposer un taux horaire important.
Il me semble que 3.8 euros net par heure est le maximum autorisé ce qui ferait entre 41.8 par nuit de 11h (+ indemnités) et 49.4 par nuit de 13h (+ indemnités)
Les charges sociales étant prises en charge par la CAF, j'avais compté entre 50 et 60 euros par nuit, soit 300 par mois pour 5 nuit (en imaginant qu'il n'y ait jamais de vacances (impossible je sais bien))
J'ai consulter ton tableau sur les aides, j'aurais 167,.. + 10% pour horaires atypiques + 100 de mon département pour une embauche. = 285 environ
Sachant que je dois payer minimum 15% du salaire de ma poche (45 euros) je devrais même refuser une partie de l'aide de la CAF pour être dans la légalité.
Au final ça me coute moins cher de bien payer mon employée pour cette garde atypique. Reste à trouver un ou une volontaire.
Est ce que j'ai tout compris ? ou quelque chose m'échappe encore
Je viens de voir le truc du 5 x le SMIC, mais ça ne parle que de journée de 8h, comment on fait quand la journée est plus longue ? Heures supp ?
Finalement c'est hyper compliqué en horaires atypiques.
#7 Re : Embaucher une assistante maternelle » Travail/embauche de nuit » 11-08-2010 00:50:35
Si l'amplitude de travail était plus courte serait ce possible alors ? entre 10 et 11 heures de garde de nuit. Serait ce légal ?
Au final je n'ai besoin que de 5 nuits par mois.
Pour ce qui est de la garde à mon domicile, je ne le souhaite pas.
Pour ce qui est du tarif, je suis disposée à payer le plus cher tarif horaire légalement autorisé.
Mon RAM est fermé en aout, alors j'ai du mal à obtenir des informations. La PMI m'a dit de faire garder mon enfant au black par un voisin ou par des parents ou amis ...... Bravo pour les conseils, c'est pas très intelligent je trouve.
Mon souci est de faire un contrat légal. Même si je sais que ça n'exclue pas les problèmes ou incidents.
#8 Embaucher une assistante maternelle » Travail/embauche de nuit » 10-08-2010 14:52:02
- petisa
- Réponses : 22
Bonjour,
J'ai trouvé beaucoup d'informations sur votre site qui m'ont permis d'éclairer ma lanterne quant à l'emploi d'une assistante maternelle, cependant je me posais une question particulière :
- je souhaite embaucher une assistante maternelle pour une nuit de 11 ou 13 heures tous les 6 jours ( oui je sais que ça va être compliqué de trouver), mais j'aimerais surtout savoir si une ass. mat. peut travailler la journée ET la nuit. Car si elle a déjà son "quota" d'enfants en journée, peut elle en prendre un la nuit ?
Merci de votre attention et de vos réponses
Isabelle
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