Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ah d'accord donc si je veux prendre au mois d'aout je ne peux pas car c'est pas un moi où l'enfant est absent. Donc resultat c'est moins avantageux qu'une année complète alors

merci

Merci pour toutes vos reponses.

Donc si je comprends bien :

je pars sur une année à 45 semaines à 4jours par semaine (mois de juillet c'est pas le mois complet où je ne garde pas l'enfant mais 3semaines).

Donc 35.50h X 45 semaines X 3.10euros le tout divisé par 12. Donc ça me fait une base mensuel de 412.69euros. Avec une base de 136h/mois.

Là au mois d'aout ça sera un mois à 231heures, apparement les parents voulaient le compter dans la mensualisation car ca sera toujours comme ça au mois d'aout. Mais moi ça me parrait un peu compliqué à faire non ?

Sinon au niveau des CP, si je comprends bien, là je n'ai pas encore acquis de congès donc jusqu'au 31 mai je ne peux pas prendre de vacances ou alors c'est deduit de la mensualisation.
Donc de aout à fin mai, cela fait 10mois. Donc 10mois X 2.5jours = 25 jours ouvrable, donc pour la periode juin 2011 à mai 2012 j'ai le droit de prendre 4semaines de CP.
et fin mai 2011 ou debut juin 2010 je dois me faire payer ces 4semaines de CP. Mais comment je dois faire pour calculer le montant de mes CP, je suppose que c'est en jour ouvré, donc je dois me faire payé 20jours. Mais je ne sais pas trop comment faire pour calculer ça.
Quoi que je ne sais meme pas vraiment si 20jours ouvré et correct, etant donné que mois d'aout 5js/semaine, et le reste du temps 4js/semaine.

Tout les ans il faut calculer les CP comme ça ? ou aprés ça peut etre comme pour les années complètes intégrés dans la mensualisation ?

Excusez moi avec toutes ces questions, mais c'est la premiere fois que j'ai un contrat comme ça.

Merci enormement!