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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questions à celles qui travaillent avec une maman infirmière » 02-01-2011 15:24:51
Merci pour ta réponse.
En fait moi je pensais faire comme tu l'expliques un minimum prévu (20h) et faire du complément pour le surplus mais c'est la maman qui pense prévoir plus pour être tranquille.
Pour les 38 semaines c'est un chiffre pris qu'elle a pris un peu au hasard c'est pour ça que je ne sais pas à quel moment il faut vérifier pour faire une éventuelle régularisation...
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questions à celles qui travaillent avec une maman infirmière » 02-01-2011 13:26:38
Bonjour,
Tout d'abord je m'excuse car je ne sais pas si j'écris au bon endroit, c'est ma première question sur le forum...
J' ai rencontré des parents dont la maman est aide soignante et je ne sais pas du tout comment calculer la mensualisation. Elle part du principe qu'elle aura besoin de moi environ 60h par mois donc pour être tranquille elle préfère compter 80h mensuelles. Je n'aurai pas l'enfant tous les jours car elle n'a pas un planning fixe et elle ne sait pas combien elle aura de semaines de congés car avec les repos compensateurs c'est compliqué à calculer elle a donc calculer comme suit : 20h/sem x 38 semaines annuelles de présence (estimation) x TH / 12 = salaire mensuel.
Sur le principe je suis d'accord mais comment à quel moment faut-il vérifier que j'ai bien accueilli son enfant 38 semaines ou davantage.
D'autre part elle sait qu'elle ne consommera pas les 80h mensuelles donc elle me demande si par exemple un mois elle est obligée de remplacer une collègue et que du coup je fait 100h de ne pas compter les heures complémentaires.
J'espère avoir été claire.
Merci de votre aide.
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