Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir,

je confirme les propos de Broks (que je salue au passage) j'ai un local et je suis en train de faire des travaux dedans. La PMI a fait 1 première visite mais vue que les travaux ne sont pas terminés aucun agrément ne nous a été donné. Il faut attendre la fin des travaux et une nelle visite pour que la PMI se prononce. A priori pas de soucis mais reste la grande interrogation du nbr d'enfants qu'elle va nous accorder. Avec ma collègue on a ft 1 demande pour 4 chacune donc 8 au total pour 100m2.
On cherche aussi à recruter une 3eme assmat voir une 4 ème mais chou blanc pour le moment. Avez vous des idées? j'ai contacté les PMi de mon quartier et vais essayer avec les RAM sinon j'ai pas vraiment d'idées. j'ai même demandé lors de mes formations aux formateurs mais rien à ce jour hélas!

Je suis dans le 69 si jamais l'idée vous tente contacter moi!

Bonsoir Broks!

Merci pour ton message!

C'est le chat qui se mord la queue car pour créer l'association il faut le noms des Assmat qui vont y travailler et on chercher tjs notre 3eme pers! J'ai tous les docs administratifs de l'urbanisme pour la déclaration préalable et le reste....

Concernant mon agrément à domicile il m'a été donné par principe afin que je fasse la formation et dessus j'ai 2 enfants tt age. Dans mon cas ca se complique car la MPI ont je dépends pour mon adresse prerso est différente de celle où se trouve le local!

Le médecin référent veut donner 1 agrément à ma collègue d'1enfant  de plus de 3 ans vu qu'elle ne veut pas travailler à domicile et "pour commencer ses 60h obligatoires".

Si notre agrément domicile bascule sur celui de la MAM on est mal car vu les charges on ne pourra pas être financièrement viable avec seulement 3 enfants dont 1 peri-scolaire!

D'après ce que j'ai compris, l'agrément MAM est différent de celui donné à domicile et semble fonction de la surface du local vu que d'après la loi du 9 juin aucune expérience prof n'est requise pour les assmat souhaitant travailler en MAM.

je en sais plus quoi penser....

Merci d'avance pour vos réponses.

BRAVO Lesmousty j'aurais pas mieux dit!

On est touts et toutes engagées dans ce beau projet qu'est la M.A.M même si parfois (voir souvent) on peste et on s'arrache les cheveux face aux imprévus et aux difficultés mais on y croit et surtout on ne peut pas s'improviser sinon c'est l'échec!

Bon WD à vous tous et toutes! Et surtout courage on ne peut qu'y arriver vu qu'on s'entraide touts et toutes!

Restons positives non de non!

Merci pour votre aide les filles!

Ca fait du bien de voir qu'on n'est pas seule avec ses pbrs! Dans mon cas j'ai l'impression d'évoluer sur des sables mouvants: quand ça se décoince d'un coté ça coince de l'autre!

Alors, j'ai eu la puer du secteur où j'ai mon local qui est vraiment sympa, elle a accepté de venir voir le local pour mon agrément indiv dans 1 1er tps et ensuite revenir pour celui de la M.A.M qud ma collègue aura sa formation et qu'on aura trouvé le 3eme. Elle m'a dit qu'elle allait en parler autour d'elle pour voir si 1 pers serait intéressée et m'envoyer des parents pour des gardes potentielles... Ca fait du bien de trouver une personne compréhensive ! On verra bien comment ça va évoluer.
En ce moment je suis chef de chantier pour les travaux d'aménagement de la salle de bain conception et réalisation incluses!

Affaire à suivre donc....

Bon courage à vous toutes!

Machtu69.

Bonsoir Lesmousty,

Oui on est tt les 2 jeunes dans la profession: moi jeune assmat avec formation complète et elle non encore agréee et pas encore fait ses 60 premières heures obligatoires (pas avant début 2011 à part si désistement sur une session de formation fin 2010).

Me concernant, j'ai fait pendant mes études des sorties scolaires régulières (ma mère était instit) quelques colos et fait une 1 année d'IUFM avec stages et suis maman de 2 enfants de 4 et 5 ans sans oublier famille nbreuse.

Oui je loue le local et je ne voudrais pas le perdre car je l'ai par une personne de ma famille.
Pour la visite de la PMI la puéricultrice (du secteur où se trouve le local) à la maison me voir avec mes enfants. Je pense que cela va se faire assez rapidement.

Concernant une assmat + expérimentée, dur dur de trouver car toutes celles de mon secteur disent perdre trop d'argent dans 1 structure et veulent rester tranquilles à la maison sans contrôles permanents de la PMI. Et celles qui pourraient ont déja des contrats en cours et ne veulent pas les perdre!

Je crois que je vais essayer de commencer dans le local même toute seule à titre perso comme ça j'acquière un peu d'expérience et rassure le médecin de la MDR du même coup! En plus je pourrais garder mes enfants avec moi le temps de trouver une organisation compatible avec la M.A.M.
Il faut juste que je vois pour mon agréement pour le faire modifier car l'actuel n'est qu'un agréement de principe car j'ai dit à la puer de mon secteur que je ne voulais pas travailler à mon domicile (j'ai noté: 2 enfants de + de 2ans). Pour bien faire ,il me faudrait 3 gardes avec 100m2 c'est possible non?

Machtu69.

Bonjour Broks,

Je suis aussi interessée par les coordonnées de l'association dont tu parles et le reste des infos si tu peux ....

Je vois demain matin le médecin de la MDR pour mon projet.... suis un peu stress! Des conseils à me donner pour cet entretien??

Merci d'avance et bon courage à vous toutes!

Machtu69.

Bonjour à toutes!

J'ai enfin eu mon local hier après-midi! Il est sale car l'ancien proprio n'était vraiment pas le roi du ménage c'est le moins qu'on puisse dire!!
Il me reste encore pas mal de chemin à parcourir avant d'ouvrir mais je reste positive!
J'ai RDV le 7/10 avec le médecin de la MDR pour obtenir son aval....si c'est ok c'est super mais dans le cas d'une réponse négative, vous savez comment ça se passe et quels sont les motifs de refus?
Je dois aussi trouver 1 à 2 autre Assmat souhaitant s'investir dans le projet (aujourd'hui on est 2 sur dont 1 qui doit encore avoir sa première formation). Avis aux personnes interressees dans le 69 et plus précisement dans le 69100....
Après il faut que je crée l'asso avec le noms des pers qui vont y travailler et prendre l'assurance RC prof et des murs (j'ai déja des devis)
J'ai aussi quelques travaux à faire dans l'apprt surtout concernant la salle de bain que je voudrais ammenager avec 2 petits WC et des plans de change

Affaire à suivre....

Bon courage à vous toutes.

Machtu69.

Salut les filles!

je n'ai pas bcq participé ces derniers temps à cause de la fin de ma formation des 60h sans oublier l'inondation de mon garage suite aux dernières fortes pluies!

Lesmousty je ne sais pas c'est c'est bien mais j'ai envoyé au médecin de ma MDR (maison deprt du Rhone chez nous) mes documents en vue de notre prochain RDV! En y incluant un planning prévisionnel très hypothétique vue que nous n'avons pas encore de contrats! j'ai fait un tableau croisé  par heure et par Assmat  avec une répartition des taches en fonction des différentes heures de la journée! Il y a tjs des taches récurrentes comme le change, la préparation des repas, e repas, le gouter, les sorties, les activités....
Les heures d'ouverture se décideront en fonction des demandes des parents: grosso merdo de 7h à 19h/20h maxi

J'ai pas eu de retour de demandes d'explications donc je suppose que c'est correct... Ft dire que le médecin est assez paumé dans les démarches à respecter concernant la lois sur les M.A.M!

Bibiche 25 concernant le budget prévisionnel, dans mon cas j'ai pris plusieurs hypothèses (tx horaires, IDJ , heures de gardes, estimation de la consom EDF....) et j'ai fait un tableau en étant volontairement pessimiste la 1ere année comme ça je vois si j'arrive à l'équilibre et surtout ça me permet d'avoir 1 seuil à ne pas dépasser sur les gardes à accepter ou pas!
C'est un grd moment de bonheur ce prévisionnel je galère encore pour l'affiner!

Bon courage, de mon coté je commence l'équipement du local....

A bientôt.

Marchtu69.

Bonsoir Lesmousty

Hélas non mon amie n'a pas encore commencer les démarches pour obtenir son agréement.
Concernant les formations ici la MDR est super efficace et des formations sont organisées très souvent donc... Je crains plus les délais d'examen du dossier...

Concernant les tarifs micro-crèche, je te donne ceux que je pensais pratiquer si la loi sur les MAM n'était pas passée. C'était mon projet en cours faute de mieux, mais vu les charges salariales j'y ai renoncé au profit d'une MAM. Ces tarifs sont courants dans ma région et pas dans les plus chers du marché!

Vu les charges patronales et salariales, même avec ces tarifs je n'arrivais pas à l'équilibre pour 3 pers (moi et 2 employées)

Prestations   
5 jours Forfait 200h/mois (50h/sem) taux horaire    6,60 €   
4 jours Forfait 160h/mois (40h/sem) taux horaire 6,90 €
3 jours  Forfait 120h/mois (30h/sem) taux horaire    7,10 €
2 jours Forfait 80h/mois (20h/sem) taux horaire 7,40 €
           
Frais d’alimentation en sus : 3,10€ pour le déjeuner et 1,10€ pour le goûter par jour

Pour l'ouverture: j'espère fin oct au plus tard!

A ton service.

Machtu69.