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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de travail » 02-09-2010 22:01:47
sur la durée du contrat...
vous l'embauchez pour un travail, si elle se tient dispo le temps prevut par le contrat, à vous de la remunerez, si elle n'a pas le travail fourni, c'est pas de son fait , vous comprenez?
exemple :
une vendeuse n'est pas payée que le temps où un client est dans la boutique, mais le temps prevut au contrat qu'il y ai des clients ou non
Merci pour cette réponse. en fait, je voulais savoir si je pouvais beneficier d'un forfait mensuel, par exemple avec un seuil minimum comme 80 ou 100 heures et payer les heures sup
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de travail » 01-09-2010 00:51:12
merci pour la réponse.
non, nous n'avons pas de rythme répétitif. la caf m'a indiqué que je percevrai maximum 278euros par mois.
la nounou est très concilliante et gentille, elle accepte de travailler du lundi au samedi, de 6h à 22h suivant nos planings.
autre soci, la rémunération n'a pas été fixée, c'est le flou total, ni condition de rupture. sele clause ajoutée,sienfant non gardée alors que c'etait prévu, ass mat payée à 100% oui mais sur quelle durée?
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de travail » 01-09-2010 00:34:21
- natacha1973
- Réponses : 4
bonjour, je me sens un peu perdue... demain, 1er septembre je laisse mon fils pour la première fois chez l'assistante maternelle. j'ai un problème avec le contrat, je ne sais pas comment faire.
mon mari et moi sommes infirmiers et nos planings très variables. nous avons du signer un contrat de 25h par semaine sur 52 semaines par an, et pour sept et octobre nous n'avons pas besoin de plus de 80h par mois. Ensuite, en nov et décembre papa na travaillera pas? Comment modifier ou adapter un contrat à nos besoins réels? et si je m'arrête por grossesse, que se passera-t-il? merci pour vos réponses et partage d'expériences
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