Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Alors moi aussi j'étais dans votre cas mais à l'inverse, Nounou puis PE, et je peux toujours me connecter au niveau de la page sur mes deux comptes.

Moi je procèderez comme ceci ,

- Récupération du mot de passe par la page , si impossible par le site , contactes par tel directement (08.20.00.72.53).
- Ensuite allez directement sur le site pole emploi avec l'identifiant employeur. (dans la partie employeur en bas milieu de page il y a vous etes particulier employeur.
- Essayer de me connectez avec mon identifiant employeur + code personnel + département. Il vous proposerons mot de passe oubliez si vous n'y arrivez toujours pas les contacter  par téléphone.

Je ne sais pas ce que vous devez déclarer...

Je ne sais pas si ça vous as aidez Bonne journée Sadou20

******4i "la prime de précarité est entierement à la charge de l'employeur, elle se déclare sur l'attestation assedic mais pas à la paje."******

Je viens de voir votre réponse 4i et la je suis perplexe...

Je suis PE et je viens de calculer la prime de précarité pour mon ASS Mat et j'ai contactez la Paje pour savoir si je devais la déclarer; Réponse de la Page :

-oui il faut la déclarer , rajouter le montant de la prime au salaire net et rajouter des heures travaillez avec le calcul suivant :
prime/taux horaire net=nbr d'heure à ajouter!!

Je viens de modifier ma déclaration page !!! Ou est l'erreur?

Après, je pense qu'il faut trouver la bonne personne car la recherche eu était longue entre les " moi je travaille de 9h 30 à 16h00 pas le mercredi et pas le vendredi après midi c'est comme ça et pas autrement !!!" "j'espère qu'elle dort parce que l'après midi moi j fait mon ménage!!" ça n'a pas dépassé le simple coup de téléphone !!

Quand quelqu'un fait ça pour l'argent on le sens , le plus important pour moi c'est la façon dont réagis ma fille , dès les premier instants le courant et passé entre elles deux , quand il as fallu la quitter pour l'école c'est moi qui était vraiment mal "je veux gardez ma nounou, je veux pas que ma fille aille à l'école!!!" rire je l'aurais bien prise en peri scolaire mais nounou attends son petit 3 eme et pour l'instant ce n'est pas d'actualité.

En tant que Pe je trouve que le cahier de journée est très important pour les parents et pour la nounou. Je pense aussi qu'il faut payer sa nounou en tant et en heure lui donnez son planning assez tôt savoir être souple si elle à besoin d'une journée. bref une bonne entente et un respect de chacun , Une nounou en Or qu'on as du mal as quitter!!

Merci de votre passage Zen56,

Donc

1/ c'est un cdd et j'aurais du lui versée une prime?. Est ce que je peux la régulariser et faire une modification de ma déclaration Page??

2/ puisque c'est un Cdd je note Préavis non effectué motif : fin de CDD ?

Une prime de fin de Cdd chez les P.E correspond-elle au 10 % de précarité d'une fin de contrat classique? (je pensez qu'avec moins d'un an d'ancienneté il n'y avait pas de prime!!).

Je m'en veux de ne pas avoir regardez de plus près avant (erreur de débutante lol)... mais je vais m'appliquer à régler ça au mieux et rapidement...