Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour, voilà mon soucis:
le contrat avec mon assistante maternelle a commencé le 4 janvier en année incomplète. Donc elle a acquis 13 jours de cp de janvier à fin mai 2011, que je lui paie lors de la prise principale en aôut.  Elle souhaite prendre des cp par anticipation: 4 semaines au mois d'aôut. Au mois d'aôut, je comptais lui payer le salaire de la mensu et les 13 jours de cp. Mais comment cela se passe pour les jours sans solde????L'année prochaine, elle aura les 30 jours moins ceux pris sans solde en aôut 2011. Mon raisonnement est -il logique?
De plus, elle ne travaillera pas le vendredi 3 juin. Elle me dit de lui retirer de sa paie mensualisée. Que dois je faire?
Merci d'avance pour vos réponses.

Bonjour, mon assistante maternelle a pris deux jours de congés sans solde.Je suis en année incomplète Pour le calcul de son salaire, dois je faire au réel ou selon le calcul de la cour de cassation. Pour le calcul de la cour de cassation, le lundi de Paques est-il condidéré comme travaillé ou non?
Sinon, comment dois je remplir la déclaration paje? Dois je préciser le nombre de Congés même s'ils sont sans solde?
Merci d'avance pour vos réponses

Bonjour, j'aimerai avoir une petite précision. Mon assistante maternelle a-t-elle droit à 2,5 jours de congés payés par mois ou 2,5 jours pour 4 semaines. En surfant sur Internet, j'ai vu le calcul suivant:
(nbre de semaines travaillées/4)*2,5= nbre de congés payés de l'am
Sacahant que mon am a travaillé 5 mois ou 22 semaines, cela fait 13 ou 14 cp?
Sinon, j'aimerai savoir si je dois décompter le lundi 15 aout des cp sachant qu'elle travaille d'habitude ce jour là.
Merci d'avance.

Bonjour, je vous résume ma situation. Mon contrat a été signé sur 47 semaines (je sais bien que c'est hors CCN) mais l'am préfère que je lui paie ses cp lors de la prise principale) pour 4 jours par semaine, 9 h par jour, 3,60Enet/h. Ce qui revient au même qu'une année complète sauf que ses cp ne sont pas payés tout les mois mais lors de la prise principale!
Chaque mois je lui paie: (3,60*9*4*47)/12 soit 507,60E net
Au mois d'aôut 2011, je lui reglerai son salaire mensuel plus les cp acquis.
Ce qui me pose pb est dans la déclaration paje:
dois je déclarer: 16 jours (cf notice paje):(4*47)/12
ou 18 jours (141h mensuel /8)?
Au mois d'aôut, j'additionnerai ce nombre de jours au cp est ce bien cela?
De plus, au mois d'aôut, date de la prise principale des cp, je la paierai donc fin juillet?
507,60+13 cp (vu que le contrat à débuté début janvier)
paiement des cp en maintien de salaire (plus favorable à l'am)=
13*((3,60*36)/6)= 280,8.
Je lui paierai donc 507,60+ 280,8= 788,40E net.Mon calcul est il bon?
J'y ajouterai les IE et IR de juillet.
Merci d'avance pour vos réponses.