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Pour cela :
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul d'heures » 05-10-2010 14:18:46
oui c sur que c'est délicat parce que j'ai l'impression qu'elle ne veut pas modifier sa façon de calculer les heures.
jusqu'à présent, je ne vérifiais pas forcément (d'ailleurs c'est un tort) mais d'ici quelques mois ma fille aura 3 ans et je n'aurai plus les mêmes aides de la CAF, donc j'en ai discuté autour de moi et avec des personnes de la RAM et je me suis aperçue que c'était pas forcément la bonne méthode.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul d'heures » 05-10-2010 13:46:26
très bien, je vais essayer, merci
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul d'heures » 05-10-2010 13:42:22
le pb c'est qu'elle ne veut pas signer d'avenant. nous lui avons proposé de partir sur une base de 20 h / semaine pour qu'elle compte un minimum de 4 h / jour et toutes les heures au dessus seront payées en heures complémentaires mais elle refuse.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul d'heures » 05-10-2010 13:37:44
le plus souvent, on lui a indiqué les horaires oralement 48h00 avant et même de temps en temps la veille pour le lendemain (je sais que c'est pas évident pour elle et qu'elle est obligée de s'adapter)
depuis le 1er octobre, mon mari a un roulement fixe, donc on lui a donné un planning pour les 2 semaines à venir.
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul d'heures » 05-10-2010 12:13:36
sur le contrat, au niveau de la durée de l'accueil, il est indiqué 30 heures / semaine.
en revanche, nous n'avons rien noté concernant les horaires de l'accueil car c'était impossible de savoir à l'avance.
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul d'heures » 05-10-2010 11:43:53
- ZABOU33
- Réponses : 11
bonjour,
nous employons une assistante maternelle depuis quelques mois et nous ne sommes pas d'accord sur le calcul des heures hebdomadaires.
nous avons signé un contrat hebdomadaire de 30h00 soit 120 heures / mois sur une année complète.
mon mari a des horaires de travail qui varient tous les jours (il travaille en horaire décalé)
on avait convenu que l'horaire d'arrivée le + tôt était 7h30 et l'horaire de départ le + tard à 19h00.
il s'avère qu'il lui arrive de garder notre fille 3h00 / jour comme 9h00 / jour.
Je fais donc le cumul à la semaine des heures gardées.
Si cela dépasse les 30h00 je lui paie biensur en heures complémentaires et si c'est en dessous, ça ne change rien pour elle.
en revanche, la nounou calcule 6h00 / jour même si elle l'a moins (càd 30h hebdomadaire fixés dans le contrat divisé par 5 jours soit 6 heures minimum)
Elle me dit que c'est indiqué dans la convention collective mais je n'ai rien trouvé à ce sujet.
pouvez vous nous aider ?
Merci
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