Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir,

Je signe un contrat demain pour un CDD à compter du 20 juin jusqu'au 31 décembre 2011.

Pouvez-vous me confirmer ma mensualisation svp ? je ne suis pas très sûre :-(

Tarif horaire net : 2,50
Nbres d'heures par semaine : 30 heures
2 semaines de conges en juillet
2 semaines de conges en aout
1 semaine de congé en décembre.

Voici ma mensualisation :

2,50 x 21 x 30 / 6 = 262,50 euros.

Les heures effectuées du 20 juin au 30 juin seront aux réelles.

Merci beaucoup !

PS je m'excuse par avance si je ne répond pas ce soir, je file au dodo journée dur dur... je me connecterai demain matin avant l'arrivée de la maman.

Bonjour à toutes

Je me tourne vers vous car j'ai un petit qui s'en va début juin et je vois partout qu'il faut faire une régularisation.

J'ai donc étudié sur le forum son principe et je vous avoue je suis perplexe ! :

Pourquoi faire une régularisation ? normalement si l'on est ok tout les mois sur nos déclarations (mensualisation, heures sup, abs, cp, etc...) il ne devrait pas y avoir de régularisation ?

Mon contrat a débuté le 1er septembre 2010, et prendra fin le 21 mai 2011, c'est un cdi, la mensualisation est calculé ainsi :

2,50 x 28 X 44 = 256,66

J'ai pris 1 semaine de cp en janvier 2011
et je prend  1 semaine de cp en avril 2011

Le PE a pris une semaine en novembre 2010.

Le solde de tout compte sera donc ainsi ? :

mensualisation 256,66
+ mes congés acquis = 2,5 j x 9 mois

pas d'indemnités car contrat moins d'un an c'est bien çà ?
et pas de régul puisque ok tout les mois ?

Merci beaucoup pour votre aide :-)

Bonjour

J'ai actuellement deux contrats qui vont prendre fin, les mamans ayant chacunes perdues leur emplois :

Maman 1 : j'ai reçu sa lettre de licenciement, préavis du 15/02 au 15/03 ; elle souhaiterait malgré tout me laisser son enfant quelques heures par semaine ; ma question est la suivante : peut-on faire un avenant et faire comme s'il n'y avait pas eu de licenciement ? si oui, comment devrais-je calculer mon salaire de mars ? car :

Du 01/03 au 15/03, mensualisation = 29,26 x 42 x 2,35 : 12 soit 240,66 euros
Du 16/03 au 31/03, mensualisation = 10,66 x 42 x 2,70 : 12 soit 100,73 euros

Dois-je facturer les heures au réél pour la période du 01/03 au 31/03 ???

Maman 2 : pour le moment pas encore envoyé la lettre de licenciement, cela ne devrait pas tarder mais je regarde un peu au niveau des indemnités de rupture de contrat :

il y'a 3 méthodes de calcul différentes, je n'en connaissais qu'une... et c'est celle notifié sur mon contrat de travail, la méthode des 1/120èmes... je ne peux donc pas utiliser une autre méthode ??? car les autres méthodes sont bien plus avantageuse :-(

J'essaie d'anticiper un peu les calculs car çà va être dur dur, ce sont mes deux plus "gros" contrat et je suis terriblement angoissée pour les mois à venir car pour le moment pas d'appel...

Merci beaucoup de votre aide !

Bonjour mesdames et messieurs (le masculin remportant le féminin ;-))

Je suis maman de deux enfants (6 ans et 4 ans) et nounou de 4 bambins (4 ans, 3 ans, 17 mois et 5 mois).

Je vais régulièrement sur le forum qui est une mine d'information, merci beaucoup !!!

Au plaisir de vous lire et peut être partager avec vous :-)

A bientôt, chipie