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Pages : 1
#1 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Annulation contrat moins de 3 mois » 06-09-2011 18:55:03
- nicoweb37
- Réponses : 1
Bonjour,
Nous avons embauché une assistante maternelle suite à notre déménagement pour notre fille de 4 ans en périscolaire. La période d'essai c'est bien passé (plusieurs demi-journée répartis sur 15 jours). Mais depuis quelque temps certains principes de l'assistante maternelle nous surprend et nous n'adhérons pas (ex : elle punit si l'enfant fait pipi au lit, laisse l'enfant devant son assiette pendant une demi-heure ...). Certains parents peuvent accepter ça, nous ce n'est pas notre point de vue. Notre fille est triste le matin chaque fois qu'elle doit y aller (pleurs etc ...). Nous avons eu une discussion avec notre assistante maternelle, elle nous dit que tout se passe bien dans la journée, aucun problème. Mais, y'a un truc qu'on ne sent pas. Est-il possible de rompre le contrat (il a moins de 3 mois). Si oui, comment ça se passe au niveau des indemnités, congés ...
Merci pour votre retour.
Cordialement,
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation congès payés » 29-06-2011 20:46:30
- nicoweb37
- Réponses : 0
Bonjour,
Je dois une régul à mon ass mat sur les congés payés de l'année dernière (mois de Juin, Juillet, Août 2010). J'ai pris 10% et j'obtiens mon total. Maintenant comment le déclarer sur le salaire de Juin sachant qu'en Septembre le contrat à changé pour le passer en périscolaire. Je l'additionne ? Mais que dois-je mettre dans la case "nombre de jours congès payés" ?
Merci pour vos retours.
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » Valider calcul salaire / Paje Emplois » 07-05-2011 13:29:16
le contrat commence quand?
au 31/05 chaque année il faut faire ainsi :
nb de semaines programmées entre le 01/06 et 31/05 suivant.
ce chiffre est à X par 2.5 puis diviser par 4 = nb de jours ouvrables acquis à payer en + de la mensu
rajouter 2j ouvrable apr enfant de moins de 15 ans de l'assmat si elle en a
verser les cp entre le 01/06 et 31/05 suivant
selon une des 4 methodes de la ccn.
à comparer à 10% des salaires de la même periode... et prendre le plus avantageux
j'espere être claire
Bonjour,
La période d'essai commencera le 12 Juillet.
Merci pour ton calcul, je comprends. Reste à déterminer quel méthode avec la nourrice. Peut-on lui payer ses congés payés pendant le mois où elle les prends ? Par exemple, si elle prend 15 jours en septembre, puis-je lui payer ses 15 jours en plus de son salaire ?
Merci encore. Pas simple de s'y retrouver je trouve !
Cordialement
#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » Valider calcul salaire / Paje Emplois » 05-05-2011 18:27:56
pour les cp mieux vaut rester dans le cdre de la convention.
(lire le paragraphe "10% de cp par anticipation" dans le lien dan ma signature)
pour le nb de jour c'est pas grave
il faut arrondir car la paje ne prend aps de chiffres à virgules...
donc soit c'est 5 (60j/par an)
soit 6 (72 jours par an)
donc dans les 2 cas... c'est pas juste
Ok pour les CP, je ne vais pas les inclure. Par contre, j'ai vraiment du mal à piger le calcul. Peux-tu me dire comment le calculer par rapport à mes semaines ?
Pas terrible la paje avec leur lissage à l'année je trouve, mais bon !
Encore merci !
#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » Valider calcul salaire / Paje Emplois » 05-05-2011 13:58:33
bonjour
oui, c'est bon
les cp se rajoutent après acquisition (calcul au 31/05 tout les ans) en + de la mensu
(voir le lien dans ma signature
pour le nb de jours :
( 24 x 1j) + 8 x 5j) / 12 = 5.3 soit 6 j par mois et 45.33 h (à arrondir pour paje emploi)
Merci pour ton retour.
Pour les CP d'après l'index du site, on peut les ajouter dans le salaire. C'est hors convention certe, mais c'est possible. Si ma nourrice ne retient pas ce principe, quelle est la méthode la plus simple pour les CP ?
Pour le nombre de jours à déclarer, merci beaucoup. Mais il y a un truc que je ne pige pas. Si je mets 6 jours pour tout les mois, au total 12*6, ça donne 72 jours. Or, nous partons sur une base de 64 jours dans le calcul du salaire net. Moi pas comprendre ce principe !
@+ tard
#6 Embaucher une assistante maternelle » Valider calcul salaire / Paje Emplois » 05-05-2011 09:21:32
- nicoweb37
- Réponses : 7
Bonjour,
Pouvez-vous me valider le calcul suivant pour ma fille qui sera en périscolaire.
24 semaines d'1 journée de 8h30 = 24 * 8,5 = 204 ( 24 semaines scolaire au lieu de 36 car ma conjointe travaille 3 mercredi par mois, elle a donc un mercredi en congés tout les mois, on enlève 12 semaines, vous êtes d'accords ?)
8 semaines de 5 jours de 8h30 = 8 * 42.5 = 340 ( 8 semaines de congés scolaire au lieu de 16 car on prendra la moitié des congés scolaires)
204 + 340 = 544 heures annuel
544 / 12 = 45.33 heures mensuel
45.33 * 2.50 (taux horaire nourrice) = 113.325 € net.
Salaire de base net qu'elle aura tout les mois. A cela s'ajoute les indemnités, les repas et peut-être les 10% de congés payés.
Maintenant comment remplir la déclaration paje emplois ?
Pour les horaires, je mets 45h ? Pour les jours déclarés, je mets combien ? Je divise 45h par 8.5 ? Et les CP, pouvez-vous m'éclairer sur ce point ?
Merci à tous.
Bonne journée.
Cordialement,
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité licenciement » 26-04-2011 14:06:32
- nicoweb37
- Réponses : 1
Bonjour,
Nous allons déménager début Juillet et par conséquent je dois mettre un terme (avec beaucoup de regret) au contrat de mon assitante maternelle. Comment ça se passe ? (lettre de licenciement, préavis ?) Que dois-je lui verser en indemnité sachant que :
- Début du contrat "Novembre 2007" jusqu'en "Août 2010".
- Septembre "2011" à "Juin 2011", on a effectué un avenant au contrat car ma fille est à l'école et elle ne l'avait qu'en périscolaire.
Si quelqu'un pouvez m'expliquer pour le calcul car je trouve tout et son contraire sur le net. (1/120ème, 1/10 ou 2/15ème). Un exemplet avec un calcul précis m'aiderait beaucoup
Merci pour vos retours.
Cordialement,
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration Paje Périscolaire » 09-10-2010 18:33:00
comme j'ai dit plus haut les cp par 10% sont tolérés mais hors convention c'est à dire que les assistantes maternelles ont un statut en tant que salarié et que cette convention collective des assistantes maternelles existe et que nous devons l'appliquer.
maintenant si les deux parties parents & a.m sommes d'accord c'est à vos de voir.
Je n'applique pas les 10%/mois et j'avoue je ne sais si l'on doit ajouter les 10% aux h.
La moyenne des j = 6j
2.5j : cp
chaque mois vous devrez mettre ces nb . Par contre si l'a.m travaille des j en plus pour x raison il faudra ajouter ces j au nb prévu.
selon la convention les congés se payent une fois les avoir acquis à partir de juin de chaque année. C'est à ce moment là que l'on prend 10% des salaires perçus de la période d'acquisition
(début de contrat à fin mai) sans les I.E;les I.E ne se mensualisent pas c'est à ajouter au salaire au nb de j de présence réel.
Merci.
Nous nous sommes mis d'accords avec l'AS pour les congés donc je les inclus dans le salaire. C'est parfait !
Je tiens à remercier toutes les personnes qui m'ont lu et qui m'ont aider à mieux comprendre ce qu'il fallait faire, ce forum devrait figurer sur le site de la PAJE !
ENcore merci.
Bon week-end
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration Paje Périscolaire » 09-10-2010 14:21:40
bonjour,
lorsque vous payez les congés par 10% dès le 1er mois vous devez mettre 2.5j dans la case cp
Bonjour et un grand, très grand merci pour votre aide !
Je récapitule :
Nombre d'heure, je mets 43 ou 47 (majoration 10% des congés payés comme le dit christy) ?
Jours : 6
Congés payés : 2.5
Ces nombres sont à reportés tous les mois systématiquement.
Avez-vous une réponse pour le montant des frais d'entretiens ? (Frais réel de gardes ou lissage également sur l'année ?)
Merci
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration Paje Périscolaire » 09-10-2010 12:02:03
nicoweb37 a écrit :Bonjour,
J'ai eu PajEmplois au tél, mon calcul est bon, donc je mets bien 43H dans la case nombre d'heures, 6 jours dans la case nombre de jours.
Par contre la conseillère que j'ai eu au tél, m'a indiqué de mettre 2.5 jours dans la rubrique congés payés...??? Et que je dois ajouter les 10% sur le salaire.J'ai une autre question, que dois je mette sur la rubrique montant des indemnités d'entretien ? On part sur 6 jours, mais pour le mois de Septembre elle n'a pas fait 6 jours, elle n'a fait que deux jours... donc 2*le taux d'entretien ou dois-je multiplier par le nombre de jours lissés sur l'année ?
Merci pour vos retours. Je suis grave perdu même si il y a du mieux.
Bonsoir,
Si, vous payez les congés chaque mois (10%) vous devez majorer les heures de 10%, ce qui fait 47.3 h arrondies à 47 h.
Bonjour,
Merci pour votre réponse qui ne m'aide pas beaucoup... Si j'applique ça, dois-je saisir quelque chose dans la case "congés payés" ? D'où tenez-vous cette information ?
Merci.
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration Paje Périscolaire » 09-10-2010 12:00:51
bonsoir
nicoweb, avez vous lu notre CCN!!! pour le paiement des CPS, vous verrez donc que le paiement des 10% par anticipation est hors convention, même si ce n'est pas illégal.Vous êtes tenu d'appliquer la CCN et c'est à vous employeur de mettre l'argent de côté pour le réglement qui devra s'effectuer à partir de Juin 2011, lorsque les CPS seront acquis.
D'autres part cette façon de payer les congés par anticipation,peut amener des litiges.
Fouillez un peu sur le forum et vous trouverez les explications.
En règle générale Madette donne de bonne explications, et pas toujours les conseillères de pajemploi.
A vous de voir!!!
Bonsoir,
Merci pour votre réponse. J'ai lu la CCN mais je n'avais pas vu cette particularité sur les congés payés avec les 10% par anciticpation... Je ne sais plus quoi faire, j'ai déjà versé le salaire à mon AS en comptant ces 10% et je n'ai toujours rien déclaré à la PAJE car je suis de plus en plus perdu. Les réponses ce multiplient et la seule chose pour laquelle je suis sûr c'est le nombre d'heure et le nombre de jours. La case "congés payés" dois-je inscrire quelque chose ? D'après la conseillère PAJE => Oui, je dois mettre 2.5. Sur la rubrique "Indemnités d'entretien", dois-je lisser le montant à l'année ou indiquer les frais réels mensuels ? Si vous pouvez m'apporter une réponse sur ces questions afin de pouvoir faire ma déclaration, je suis preneur. A ce propos, que pensez-vous de la remarque de "christyv" ?
Je suis désolé, mais ce n'est pas clairement expliqué ce cas d'AS en périscolaire dans la CCN, il faut vraiment s'adapter et heureusement que ce type de site et forum existe !
@+ tard
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration Paje Périscolaire » 08-10-2010 18:17:35
Bonjour,
J'ai eu PajEmplois au tél, mon calcul est bon, donc je mets bien 43H dans la case nombre d'heures, 6 jours dans la case nombre de jours.
Par contre la conseillère que j'ai eu au tél, m'a indiqué de mettre 2.5 jours dans la rubrique congés payés...??? Et que je dois ajouter les 10% sur le salaire.
J'ai une autre question, que dois je mette sur la rubrique montant des indemnités d'entretien ? On part sur 6 jours, mais pour le mois de Septembre elle n'a pas fait 6 jours, elle n'a fait que deux jours... donc 2*le taux d'entretien ou dois-je multiplier par le nombre de jours lissés sur l'année ?
Merci pour vos retours. Je suis grave perdu même si il y a du mieux.
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration Paje Périscolaire » 07-10-2010 19:11:22
non,le nb de j sera :
(24sem*nb de j/sem) + (8sem*nb de j)/12= moyenne de j/mois.
Les cp se paient une fois les avoir acquis c'est-à dire à partir de Juin.
Heu, je ne vois pas de différence avec les calcul cités plus haut... Je retombe bien sur 5.33 jours, arrondi à 6. Ou alors je suis encore perdu...
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration Paje Périscolaire » 07-10-2010 13:27:56
bonjour,
votre calcul est bon
sauf que 42,66 représente des heures et non pas des jours
vous déclarerez 42,66h
vous lui payerez les congés payés acquis en juin 2011
Merci pour la réponse.
Oui pardon, c'est bien 43H et le nombre de jours il est bon ?
Je ne comprends pas pour les congés payés, je ne peux pas ajouter 10% sur le salaire net tout de suite et faire un point en Juin 2011 entre ce les congés dus et les congés déjà payés ?
Merc pour votre retour.
Cordialement,
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration Paje Périscolaire » 07-10-2010 13:26:16
bonjour,
(36*8)+ (40*8)/12= 51h et non des j. Tu n'as pas besoin de diviser par 8h pour ton nb de j car tu ne dépasses pas 8h/j de garde.
ta moyenne de j sera (36s*nb de j) + ( 8sem*nb de j)/12= NB de j
les 10% sont hors convention.
Je me suis trompé, c'est 24*8 et 40*8.
Que veut dire les "10% sont hors convention" ?
Merci.
#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration Paje Périscolaire » 07-10-2010 12:00:45
- nicoweb37
- Réponses : 15
Bonjour à tous,
Ma fille rentrant à l'école en Septembre, nous avons effectué un avenant avec ma nourrice qui se décompose comme suit :
24 Semaines (3 mercredis par mois, donc on a enlevé 12 semaines) à raison de 8h par semaine.
8 Semaines (vacances scolaires) à raison de 40h par semaine.
D'après tout ce que j'ai pu trouver sur le net, mon calcul doit ressembler à ça pour le nombre d'heures par mois et le nombre de jours à déclarer à Pajemplois, merci de me confirmer :
(24*8) + (40*8) / 12 = 42.66 soit 43 jours
43 / 8 = 5.375 soit 6 jours
Salaire = 43 * 2.60 => 111.80
Est-ce bon ?
Nous ajoutons 10% du salaire au titre des congés payés, est-ce que cela va changer quelque chose dans la déclaration ?
Je ne devrais jamais remplir la case "Congés payés" c'est bien cela ?
Merci pour vos retours.
Cordialement,
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