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#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Dernière année (cp - prise et paiement) » 14-12-2015 19:00:24

Juste une autre question

Si on tombe pas sur un nombre exact pour les congés payés

2.5 jours par tranche de 4 semaines travaillées, si j'ai 5 semaines travaillées, on compte comment  ?

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Dernière année (cp - prise et paiement) » 14-12-2015 18:02:15

Ce que je ne comprend pas c'est la prise de congés de la maman.

Elle doit prendre 9 semaines sur l'année

Si on arrete fin juillet elle ne peut pas prendre 9 semaines, comment savoir combien elle doit poser de congés ??

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Dernière année (cp - prise et paiement) » 14-12-2015 17:56:10

J'ai pas compris, désolée vous pouvez me faire un exemple ??

Là je prends une semaine en décembre, je compte en poser une en avril et 3 semaine en aout.

#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Dernière année (cp - prise et paiement) » 14-12-2015 17:40:30

chaville
Réponses : 10

Bonjour

Alors là je suis perdue

J'ai signé un contrat le 23 décembre 2013 avec une maman.

je suis sur 43 semaines.... Chaque année la maman a pris ces congés + les 5 semaines en commun avec moi

Mais là c'est la dernière année..et j'y comprend plus rien...

Je prend normalement une semaine en décembre, une semaine en avril et 3 semaines au mois d'aout.

Donc je finis le contrat fin juillet avec la petite.

Ma question....Vue que je n'aurai pas fait une année complète avec la petite, donc je n'ai pas le droit à mes 5 semaines et la maman ne peut pas poser ses 9 semaines comme si l'année était entière.

Comment je calcule (moi à la rigueur je me calcule 2.5 jours par mois) mais  la maman qui est sur 43 semaines..

Merci de votre aide

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les congés payés » 08-12-2015 10:00:15

Ok je viens de relire, j'ai compris

Donc je ne me fais payer que les 2 jours acquis en novembre....

Est ce que le cacul ci dessus est bon Nathodisab ??

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les congés payés » 08-12-2015 09:51:11

Oui elle veut me payer les congés acquis au fur et à mesure que je les prend, donc j'ai bien acquis 2.5 jours en novembre et je sais pas combien en décembre (vu que j'aurai travaillé que 3 semaines).


Nathodisab le calcul c'est bien : taux horaire X nombre heure par semaine / 6 jours ???

#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les congés payés » 08-12-2015 08:58:38

chaville
Réponses : 10

Bonjour

Je suis en année incomplète avec une maman.

Donc j'ai calculé les cp : 43 semaines / 4 = 10.75 x2.5 jours =
27 jours ouvrable.

Elle veut me payer à chaque fois que je prends des congés.

Je vais prendre une semaine en décembre sauf que pour cette maman je n'aurai pas acquis la semaine complète.

La maman prend les 15 jours des vacances de noel.

J'ai commencé le 1er novembre 2015 (donc par tranche de 4 semaines travaillées je compte 2.5 jours pour novembre)

Et en décembre j'aurai travaillé avec elle 3 semaines....

Ca me fait combien de CP pour décembre ??

J'espère que je suis clair.
Merci pour votre aide.

#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul avec une semaine en moins » 23-10-2015 10:17:54

chaville
Réponses : 3

bonjour

Est ce que quelqu'un aurait la gentillesse de me faire un calcul ?

Je commence avec un loulou le lundi 9 novembre 2015 et je voulais savoir comment faire le calcul avec une semaine en moins (la semaine du 2 au 7 novembre).

Est ce au réél ou y'a t-il un calcul spécifique ?

Merci beaucoup

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Prise de congés » 15-10-2015 18:06:03

mettons qu'elle les prenne non perlé, genre elle prend une semaine, je lui compte combien de cp ??

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Prise de congés » 15-10-2015 17:27:34

oui ca je le savais, ma question est pour la prise

Si elle prend 3 jours dans la semaine, je compte que 3 jours ou 5 jours...Vu qu'elle vient lundi, mardi et jeudi

#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Prise de congés » 15-10-2015 17:08:04

chaville
Réponses : 10

Bonjour

J'ai une petite fille en 52 semaines. J'ai commencé le contrat en septembre 2015 mais la maman déménage et voudrait la retirer fin novembre 2015 et j'avais une question sur la prise de congés..

La petite vient les lundi, mardi et jeudi.

Je compte donc 2.5 jours de cp par mois...Donc 8 jours et voici ma question...

* pour faire 8 jours, la maman doit prendre son lundi, mardi et jeudi (je compte 3 jours) puis une autre semaine lundi, mardi et jeudi (ca fera 6 jours) et deux autres jours d'une autre semaine pour faire les 8 jours de cp.....

Vu que c'est un 3 jours semaine mon calcul me parait bizarre...

Est ce la bonne méthode de prise de congés ?

Merci de vos réponses et espérant avoir été clair...

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures supplémentaires » 20-09-2014 17:56:02

merci les filles

De toute façon je ne me leurre pas, on trouvera pas de solution tant que le ram dira le contraire...

Je vais perdre le contrat je sais bien..........

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures supplémentaires » 20-09-2014 11:46:59

merci de vos réponses, j'ai appelé mon syndicat ass mat (la spamaf) et vous aviez raison il faut mensualiser sur 55 h et faire comme babou à dit...

Par contre vu que le ram à dit autrement la maman ne voudra jamais.........

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures supplémentaires » 19-09-2014 22:04:52

Babou j'essaye de comprendre, je ne vais pas contre ton raisonnement.......

Vu que les heures supp ne sont pas régulières (ca lui  arrive de m'enlever l'enfant une à deux journées par semaine) tu ne peux pas mensualiser des heures supp qui ne seront pas forcément effectuées..

Après j'ai pas les textes de loi, ca me semble juste logique...

C'est le ram qui nous a dit ça au début de contrat à la maman et moi...(ram parole d'évangile pour les parents)

Je t'explique mon raisonnement....

Lundi j'ai bossé 11h
Mardi j'ai bossé 11h
Mercredi (ou je n'ai pas eu l'enfant) (j'ai été payé 9h puisque dans la mensualisation
Jeudi : 11h
Vendredi : 11h

Donc 11 x 4 = 44 + 9 h de mercredi puisque cette journée est mensualisée (elle ne m'a pas mise l'enfant, c'est son problème)

J'ai quand meme bossé 11h les autres jours, ce n'est pas rien, c'est trop facile....Donc ex : mamie prend l'enfant 1 journée par semaine et on ne me compte plus jamais mes heures supp (hallucinant)

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures supplémentaires » 19-09-2014 21:44:57

non on a appelé partout, il ne faut jamais mensualiser plus de 45h (heures légales) dans le contrat, tout le reste d'heure est en heure supp
Car si je n'effectue pas les heures suppl, elles n'ont pas etre mensualisée dans le contrat, ce qui me semble logique.........

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