Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

oui mais il faut que je prenne les salaires brut je crois avec ou sans l'indemnité de cp et entretien  et donc sur la période de référence sept 2009 à mai 2010 c'est ça

Et pour le maintien de salaire il y a eu trois période donc j'additionne tous les salaires pendant la période de référence et je divise par le nombre de mois pour obtenir un salaire moyen c'est ça.

pour le 10% elle c'est basée sur son salaire chaque mois par exemple en septembre 20009 son salaire était de 147 euros donc elle ma demandé 15 euros de cp en plus.

Sur mon contrat c'est marqué par 12ème chaque mois mais elle m'a toujours demandé 10%.

coucou,

Je vous remercie de votre réponse savez vous si je peux contacter quelqu'un car j'ai appelé sa pmi pour savoir ce qu'il en pensait et quand il m'ont dit que je ne devais pas lui payer je leur est demandé si il pouvait l'appeler ou lui faire un courrier pour la raisonner et ils m'ont répondu laissa là aller aux prud'hommes vous avez raison alors existe t-il un autre organisme que je pourrait contacter car même si j'ai raison je n'ai pas envie d'en arrivée là merci d'avance.