Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour à toutes j'ai besoin de vos lumières s'il vous plait

j'ai un nouveau contrat avec une maman enseignante je recevrai sa fille 31 h /semaine sur 37 semaines par an à 3e net /heure = 3.88 brut j'ai donc calculé :
3.88x31hx37sem/12=370.86e  brut (287.04 net)
je n'ai pas le droit d' étre payé pour les congés avant le 31 mai 2011 exact?

mais aprés comment calculez vous les congés payés à partir du 1er juin 2010? on compte 10 pour cent ou 1/12eme ? je suis perdu avec ces calculs  pouvez vous m'aider ?merci beaucoup!

bonjour à tout le monde.
je vous explique ma situation: j'ai signé un engagement réciproque avec une maman le 14 février 2009 elle était enceinte et a accouché en mai  nous devions commencé l'adaptation le 24 aout 2009. sur l'engagement nous avons marqué la durée mensuel de l'accueil et la rémunération mensuelle brute, nous n'avons pas signé le contrat . elle était à  l' IUFM et a eu les résultats de concours en septembre je n'ai donc pas eu la petite en garde. or elle m'a appris la semaine derniére qu'elle n'aurait un poste qu'en janvier 2010 dans un autre département et que donc elle ne me donnera pas sa fille en garde .Que dois je faire ? au ram on m'a dit qu'elle me devait une indemnité d'un demi mois brut nous avions compté 200h par mois soit 10h /jour sur 5 jours/semaine. donnez moi votre avis s'il vous plait!

bonjour à tout le monde
j'ai besoin d'info .je suis ass mat depuis décembre 2006.j'ai un diplome professionnel d'aide -soignante .on m'a parlé de la vae mais je n'en sait pas plus! a quoi sert elle ? pouvez vous m'en dire un peu plus s'il vous plait? merci beaucoup!!

coucou à tout le monde. j'ai besoin d'aide .je fais une fin de contrat fin juillet puisque je suis en vacances 4 semaines en aout. je sais qu'il faut  le dernier salaire du mois  : donc juillet, les congés payés qui me sont dus tous regroupés, au mois d'aout ( 1/10eme ), le solde de tout compte, le certificat de travail ,les contrats concernent 2 soeurs que je ne gardent pas réguliérement soit entre 5 et 10 jours par mois . dois je quand méme demander une attestation assedic ,est ce à moi de faire la démarche aux assedic ou à mon employeur de s'en charger?est ce que c'est valable pour  moi financiérement d'étre inscrite aux assedic en attendant une nouvelle garde qui ne se bouscule pas : pas un coup de fil!!! j'oubliais j'ai un autre contrat avec un petit garcon de 10 mois à temps complet quand méme!! bises à celles qui me liront jusqu'au bout et merci pour vos réponses!

bonjour à toutes ! je garde un petit depuis le 26 novembre 2007,les parents m'ont fait un avenant au contrat avec un calcul mensuel effectué sur 40 semaines+ 3semaines de congés payés. ceci est il correct ou pas ? les congés sont à prendre du 26/11/2007 au 31/05/2008 puis nous reprenons sur une année normale du 01/06/2007 au 31/05/2009 .  J'ai déjà entamé mes 3 semaines puisque j'ai pris des vacances à noél; je voudrais faire les choses correctement et là je ne sais plus si tout est ok! merci pour vos lumiéres !