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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problèmes avec les congés » 29-09-2011 16:25:20
pourquoi souci avec la mensu ?
ensuite pour mon autre employeur, j'ai accueillis un autre enfant avec l'accord de la didams.
J'ai eu l'inspection du travail au téléphone qui me dit que les 13 jours que j'ai acquis je devais les prendre entre le 01 juin 2011 et le 31octobre 2011 et que les autres jours sont dûs par mon employeur car ce n'est pas moi qui est demandé a etre en congés
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problèmes avec les congés » 29-09-2011 16:00:18
pour la dernière semaine d'août je ne travaillais pas du tout mais pour les 2 semaines de septembre je travaillais pour un autre employeur pourquoi ?
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problèmes avec les congés » 29-09-2011 12:06:43
J'ai calculé que je travaille 41h/semaine ce qui fait une mensualisation à 177h/mois ensuite j'ai calculé la salaire brut de base (3€82) * nb d'H/semaine (41)*52, le tout divisé par 12.
Pour les congés que j'ai acquis je les ais decomptés de mon salaire d'aout mais pour septembre je ne sais pas s'il faut que je déduise seulement les jours habituellement travaillés ( a savoir 4 jours par semaine) ou les jours ouvrables (6 par semaine) ?
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problèmes avec les congés » 29-09-2011 11:56:45
alors le contrat a commencé le 03/01/11 en année complète la mensualisation se fait sur 47 semaines et les congés sont payés chaque mois normalement.
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problèmes avec les congés » 29-09-2011 11:46:18
- melane10
- Réponses : 12
Bonjour j'ai un petit soucis avec mes congés et j'aurai besoin de vos lumières.
Mon employeur a prit 3 semaines de vacances cet été : 1 semaine en août et 2 en septembre.
A cette date il me restait 6 jours de congés payés à prendre.
Ma semaine d'août est donc payée mais j'ai un soucis pour les 2 de septembre.
Je suis mensualisée à 177h/mois et je ne sais pas comment calculer mon salaire pour le mois de septembre.
Es-ce que je dois déduire 12 jours d'absence (du lundi au samedi) ou seulement 8 (du lundi au jeudi jours habituellement travaillés) ?
Merci de votre aide
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