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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement » 23-11-2010 16:15:06
C'est encore moi....
Pour le courrier tu devrais déjà lui écrire :
Madame....
Le ...., vous m'avez remis en main propre mon préavis suite à votre décision de ne plus me confier votre fille, hors et conformément à la convention collective de ma profession, vous me devez un préavis d'un mois et non de 15 jours.
L'acceuil de votre fille a débuté le .../..../09 et c'est terminé le ..../..../10, soit plus de ....mois, le prévis et les indemnités de rupture sont donc erronnés.
Je vous serais donc obligée de bien vouloir me faire parvenir par recommandé le réctificatif de mon préavis. ainsi que de me fournir les pièces suivantes :
- dernier bulletin de salaire,
- mes indemnités de licenciement,
- certificat de travail,
- solde tout compte
- feuille Assédic
Sans réponse de votre part, je me verrais dans l'obligation de saisir l'administration compétente.
Veuillez agréer, Madame, mes salutations distinguées.
N'oublie pas de tout photocopié en 3 exemplaires (toi, les prud'homme, et la pmi au cas où)
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement » 23-11-2010 15:38:30
Très bien maintenant appelle ta chargée de secteur (pmi), demande lui si ton employeur a déclaré un "incident" pendant la période où tu as eu la petite en garde. Si elle te confirme que rien n'a été fait, tu es couverte, mais surtout explique lui la situation, elle aura un gros poids dans la balance si il y a prud'homme, car aucune faute n'aura été declarée !
Après il faut absolument faire un courrier en recommandé à ton employeur.
Si tu veux je peux t'aider à écrire ta lettre et je suis sûre que d'autres comme moi seront prette à t'aider.
Tiens moi au courant
#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement » 23-11-2010 12:53:28
La vie n'est pas toujours rose c'est vrai ! mais sache que les employeurs ne sont pas tous comme ça (heureusement) et puis tu sais toi que tu as fait ton travail correctement, à chaque personne d'assumer ses erreurs et toi tu n'en as fait aucune alors respire un grand coup fait les démarches que je t'ais donnée et fais toi aidé par le relais et ta chargée de secteur.
Pense a ton bébé, ne te rends pas malade, et n'oublie pas que c'est ton dû.
#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement » 23-11-2010 12:44:08
Non ne t'inquiète pas elle fait ça pour te déstabiliser, pour prétendre qu'une ass-mat est en faute il faut des preuves !
hors si elle n'a jamais fait constater par un médecin ou si elle n'a jamais déclaré d'incident à la PMI c'est du bleuf, de plus l'érythème fessier est un problème pour beaucoup de bébé, dans ce cas même les parents sont fautifs...
Ne l'écoute pas fais ce que je t'ais dit le relais, le courrier et ensuite si elle te menace une main courante et surtout déclare à ta chargée de secteur (pmi) les problèmes que tu rencontres, à toi de te couvrir puisque tu dois faire face à une personne de mauvaise foi.
Courage ne baisse pas les bras et n'hésite pas .
#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement » 23-11-2010 12:26:59
Elle est donc dans l'erreur la plus totale appel le plus vite possible ton relais, ils te confirmeront que pour un contrat supérieur à un an c'est 1 mois de préavis, après avoir eu leur confirmation écrit à ton employeur, plus de tel ou de SMS, ni même de discussion orale, il ne faut plus que de l'écrit et réclame ton mois complet de préavis. Tu es dans ton droit en tant qu'employeur ils ont des obligations, à eux de se renseigner et de faire toutes les démarches, mais par un courrier tu te couvres alors n'hésite pas il vaut mieux payer un peu moins de 5 euros pour un recommandé et récupérer par la suite les sommes dues.
Tiens bon il ne faut pas lâcher ...
#6 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement » 23-11-2010 11:59:56
Pourquoi un préavis de 15 jours ? tu as gardé la petite de mai 2009 à octobre 2010 donc plus d'un an de contrat soit un préavis de 1 mois!
Pour le reste tu as raison mais fais-toi aider par ton relais des ass-mat, ils pourront t'appuyer dans tes démarches, mais attention sans preuves écrites ton employeur peut dire que tu ne l'as jamais contacté, alors n'hésite pas à faire un courrier en recommandé avec AR et faire un double pour les prud'homme, cela te fera gagner du temps si tu dois déposer un dossier en référé.
Bon courage
#7 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement » 22-11-2010 17:57:05
Il faut tout faire dans l'ordre c'est à dire qui dit licenciement dit lettre recommandée avec accusé de réception, si tu l'as reçu ton préavis prend effet à la date de réception sinon elle doit continuer à te régler ton salaire mais sans les indemnités journalières.
Si tu as reçu cette lettre elle doit à la fin de ton préavis te donner :
- dernier bulletin de salaire + indemnités de rupture
- certificat de travail
- solde tout compte
- attestation Assedic
Dans le cas où elle ne te fournit rien tu dois lui faire un courrier en lettre recommandée avec AR, et lui signaler que sans réponse de sa part tu saisiras l'administration compétente (les prud'hommes).
Voilà il faut tout faire par écrit car il n'y a qu'eux qui laissent des traces.
Esperant que cela t'aide, et surtout courage.
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