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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis pendant abscence programmée » 08-12-2010 00:41:30
merci beaucoup!:)
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis pendant abscence programmée » 08-12-2010 00:30:30
ha bon d'accord.
donc de toute façon le préavis doit etre repoussé d'une semaine. La question ne se pose plus que pour la première semaine alors 
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis pendant abscence programmée » 08-12-2010 00:18:15
Euh...
Moi aussi je paye les 10% des CP chaque mois et mes ass mat posent leurs congés. Vous devriez avoir des congés à poser quand même.
l'assmat est-elle payée aussi pendant les congés posés?(en plus des 10%)
me concernant je n'ai pas posé de dates car elles correspondaient avec les abscences de la maman.
J'ai sans doute eu tort
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis pendant abscence programmée » 07-12-2010 23:53:11
je n'ai pas de ate de congés payés posés avec cette maman car elle me les paie 10% tous les mois nous avons fait la mens en fonction de ses abcencesà elle en sachant que mes dates de congés avec les autres parents correspondaient.
donc on put dire que c'est du sans solde(?)
sinon pour les autres pe je suis en congés payés du27 au2 mais avec cetemaman c'est pas marqué dans contrat
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis pendant abscence programmée » 07-12-2010 23:46:54
- tatatinounou
- Réponses : 10
bonjour, je suis nouvelle sur le forum mais je vous lis régulièrement et j'apprends plein de choses grace à vous!
je ne suis pas sure d'etre dans la bonne rubrique car il n'y a pas vraiment de litige puisque j'attends d'etre sure avant de parler à mes pe.
Alors voilà: j'ai un contrat depuis le 30aout2010 24h/semaine sur 36semaines (acceuil uniquement pendant periode scolaire) soit 72h/mois ,les congés me sont payés 10% chaque mois.
la maman du petit a perdu son emploi et va me licencier.elle veut me faire signer la lettre de licenciement le 15/12 pour faire le préavis du 15 au 30 décembre, période durant laquelle l'accueil n'est pas prévu.elle dit que comme ça elle n'aura que la mensu de décembre(avec cp et ie) à me donner.
hors, cela veut dire que le préavis ne sera pas payé?perso je pense qu'elle doit me payer ces 2 semaines en plus des 72h puisqu'elles ne sont pas comptées dans la mensu... mais si j'ai raison, peut-elle m'imposer l'acceuil de son enfant durant cette période non prévue au contrat?
merci d'avance de m'éclairer
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