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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat et conges payes???? » 02-02-2011 15:09:06
Merci pour votre réponse je pense a peu près avoir compris mais cela va être un calcul de fou car je n'ai jamais eu des horaires fixes c'est pour cela que l'on été parti sur une base de 45 h00 par semaine soit 162 h00 au mois (car une semaine pouvait faire 48h00 et l'autre 38h00 et celle d'après 40h00 ainsi de suite...) d'où pourquoi elle avait des heures supplémentaires certaines semaines que je lui payées biensûr.
Merci encore je me lance dans ce calcul !!!!
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat et conges payes???? » 02-02-2011 13:23:01
Merci pour vos réponses, je lui ai toujours réglé ses heures faites (même si elle en avait fait moins vu que c'est un contrat en année incomplète) normalement par mois ainsi que ses heures supplémentaires par mois donc je ne comprend pas pourquoi je dois recompter ses heures depuis le début de son contrat ou depuis la date anniversaire???? on est toujours resté sur un contrat de 162h par mois donc 45h par semaine!
désolé mais je peine a comprendre merci pour vos explications
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat et conges payes???? » 01-02-2011 23:41:37
comment ca les heures réellement faites depuis le début (début de son contrat?)????
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat et conges payes???? » 01-02-2011 22:09:21
- agathos
- Réponses : 9
bonsoir,
le contrat de mon assistante se termine le 05 fevrier 2011 suite à un licemciement de notre part avec préavis d'un mois.
je voudrais savoir si je dois lui régler encore les conges payés qu'elle a acquis mais pas pris ( je lui régle les 10% tous les mois = forfait mensuel + cp 10%) nous sommes sur un contrat année incomplète : embauché le 01/07/2009 = pris déjà 25 jours ouvrables ( 18 jours en juillet 2010, 6 jours en décembre 2010 et 1 en janvier 2011)? Nous avons un doute sur le fait de savoir si je dois lui régler ou pas!!!
concernant le solde de tout compte il comprend bien les 120ème des 18 mois salaire net + les 4 jours (01/02/2011 au 05/02/2011)+ cp des 4 jours?
Merci de vos réponses afin de faire au mieux pour mon assistante maternelle.
#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » en congés mais heures supplémentaires » 31-12-2010 16:20:14
Oui elle est en congés payés avec les deux autres (sauf pendant 1 journée où les parents ne pouvaient pas faire autrement que de le laisser à l'assistante mat. 1 des enfants) comme le mien.
Merci pour vos réponses
#6 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » en congés mais heures supplémentaires » 31-12-2010 00:38:43
Oui cette semaine a été déduite lors du contrat !!!
#7 Désaccords entre parents et ass. maternelles » en congés mais heures supplémentaires » 31-12-2010 00:27:14
- agathos
- Réponses : 17
bonsoir,
j'emploie une nourrice depuis le 01 juillet 2009 en année incomplète ( qui à 2 autres enfants en garde), elle a pris 3 semaines cet été et prend sa semaine entre noel et nouvel an, mais garde quand même mon enfant pendant cette semaine car nous n'avons pas de congés à cette date, elle me compte la semaine en heures supplémentaires en plus de son forfait ce qui me fait 40 h 00 supplémentaires pour la semaine, ma question est : a t-elle le droit de faire ça?
Merci de votre réponse.
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