Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour, je suis assistante maternelle depuis mars 2010. Je travaille sur une base de 27 heures/semaine. Seulement, la maman et moi n'avons jamais signé de planning horaire (au début du contrat, j'avais la petite environ 10 heures/semaine car elle débutait son activité, ensuite j'ai été en congé de maternité jusque fin août 2010 puis j'ai repris la petite de 10h à 15h30 du lundi au jeudi et de 10h30 à 15h30 le vendredi). Le papa de la petite était au chômage, c'est donc lui qui m'amenait l'enfant. Le papa a repris une activité professionnelle depuis fin novembre. La maman m'a donc annoncé un changement d'horaire temporaire (le papa travaille en intérim) que j'ai accepté du jour pour le lendemain pour leur permettre de s'organiser (toujours aucun planning horaire signé). Seulement ces noueaux horaires ne me conviennent pas car ils m'empêchent de conduire ou de rechercher ma fille à l'école maternelle (le midi elle déjeune à la cantine). Je lui ai dis à plusieurs reprises que les nouveaux horaires ne me convenaient pas et je lui ai proposé de négocier ces horaires : elle a catégoriquement refusé toute discussion en me disant qu'elle n'avait pas le choix et que je devais accepter ces nouvelles conditions de travail. Je lui ai donc dis que je refusais de travailler ainsi et qu'elle n'avait pas à m'imposer les horaires. Elle souhaite que je démissionne. Je lui ai répondu que c'est à elle de me licencier dans la mesure où elle souhaite modifier le contrat qui manifestement ne lui convient plus. Je lui dois 27h par mais comme aucun planning horaire n'a été défini comment puis-je m'acquitter de ces heures en attendant ma lettre de licenciement? Merci de m'aider pour ce problème.