Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

lBonjour,
Je suis maman de jumelles gardées par une assistante maternelle qui fini bientôt son congé maternité pour son troisième enfant (le 29 Janvier prochain). Celle-ci m’a annoncé qu’elle souhaite poursuivre par un congé parental pour lequel après plusieurs relances de ma part j’attends toujours la demande par courrier recommandé. Pour la garde de mes jumelles, j’ai  eu la chance de trouver une assistante maternelle en remplacement (du congé maternité de la première) sur mon lieu résidentiel (un petit village de 200 habitants) qui en complément  accueil mon ainée de 4ans et demi déjà scolarisé à l’école de mon village. Ainsi mes filles sont toutes les trois chez la même nourrice. Pour plus de commodité, je souhaiterai rompre mon contrat avec la première (qui se trouve à 10 km de chez moi) et poursuivre avec la deuxième. La première assistante maternelle est au courant de mes intentions et me soutien que je ne peu pas rompre le contrat. Elle m’a renvoyé vers l’association départemental des familles et assistantes maternelles du nord qui vont dans son sens et qui mon précisé que si j’effectuais la démarche celle-ci n’hésiterai pas à m’envoyer au prud’homme. De mon côté j’ai contacté l’inspection du travail qui me répond que je peu le faire mais en justifiant un motif.
En conclusion voici mes questions :
Je ne sais pas si oui ou non je peu le faire ?
Qu’elle intérêt soudain ma première assistante maternelle a, à me répondre qu’il faut que j’attende 3 ans après son retour congé parental pour mettre fin à son contrat.
Si je le fait perdrai elle son droit aux Assedic  ?
Dois je continuer avec mon assistante maternelle, sachant que la première ne ma pas envoyer sa demande de congé parental et que rien ne me confirme qu’à son retour de congé maternité je ne vais pas a avoir à payer deux assistantes maternelles ?

Merci de bien vouloir m’apporter une réponse