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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Préavis suite à licenciement » 11-01-2011 15:59:39
Ma période d'essai était terminée au 4 janvier. Elle a fait la lettre de licenciement le 5....
Ben oui, y'en a comme ça qui ne réfléchissent pas de trop. Mais tant mieux pour moi.
Je contacte la direction du travail pour ne pas oublier une chose ou une autre.
Merci à toutes, c'est super sympa.
Tanguinette
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Préavis suite à licenciement » 11-01-2011 13:53:05
Je viens d'avoir le PAJEMPLOI en ligne et la personne m'a dit la même chose.
Par contre, je prévois d'appeler la direction du travail pour avoir plus d'infos car je ne suis pas déclarée pour le mois de novembre et n'ai touché mon salaire de novembre qu'hier.
Là, elle ne me donne pas signe de vie pour ce qui est de mon salaire de décembre. J'en ai marre d'attendre !
Je suis dans mes droits quand même, non ? Tout travail mérite salaire.
J'ai été dispo pour elle et ses enfants.
Je reviendrai ici pour vous donner des nouvelles sur l'avancement du conflit.
Merci pour votre aide.
Tanguinette.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Préavis suite à licenciement » 11-01-2011 13:16:11
Bonjour Lulu54,
Le contrat a débuté le 5 novembre 2010.
La lettre de licenciement est datée du 5 janvier 2011 et elle met le préavis jusqu'au 21 janvier 2011. Ca me paraît logique, mais une copine assmat également m'a dit qu'il fallait compter par 4 jours par semaine puisque c'est comme ça que je travaillais avec cette famille.
Tanguinette
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Préavis suite à licenciement » 11-01-2011 13:10:48
- tanguinette
- Réponses : 8
Bonjour à toutes,
Je suis assmat depuis peu.
J'habite en Meurthe et Moselle et fais mes débuts sur ce site car j'ai des petits soucis avec un employeur. Mais promis, même quand ceux-ci seront réglés, je reviendrai régulièrement.
Je pose donc ma question en expliquant mon cas :
Je gardais une fratrie, trois enfants d'âge très rapproché, 4 jours par semaine. Tout se passait bien jusqu'à mi- décembre où la maman inventait n'importe quelle excuse pour dire que je n'aurai pas les enfants le lendemain.
Elle me licencie, ce qui en soit ne me pose pas de problème. Par contre, je viens de recevoir sa lettre de licenciement, il y a donc pour moi un préavis de 15 jours.
Donc ma question (que j'espère pas trop idiote) est : comment calcule-t-on ces 15 jours ? est-ce 15 jours d'affilée, ou 15 jours en ne comptant que les 4 jours de garde par semaine.
Bien sûr, vous aurez compris que je n'aurai pas les enfants pendant mon préavis.
Pouvez-vous m'aider, svp ?
Merci d'avance pour vos réponses.
Tanguinette.
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