Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,j'essais d'appeler la Ram de chez moije n'arrive  avoir personne donc en attendant j'aimerais avoir quelques informations...

Voilà j'ai fait un contrat depuis octobre avec l'assistante maternelle 25h par semaines,donc 100h par mois je suis actuellement enceinte est en arret maladie depuis fin octobre (vus que j'ai fait un contrat a la nounou jusqu'a fin mars)je les laisser a 25h par semaine mon fils il va deux jour spart semaines donc 13h environ je paye quand meme ma nounou 25h ce qui est convenus dans le contrat le probleme est que quand j'ai fat le contrat j'ai inclus dans la mensualisation l'entretien est enfaite en novembre j'ai deduit l'entretien des heures ou monfils n'est pas aller chez la nounou mais ma nounou 'a reclamer l'integralité de l'entretien vus que je les inclus sur le contrat donc bon je luipaye (mais ne penses pas lui devoir réellement) ai je raison?

de plus elle a pris 10 jours de congé a noel donc vus qe je les embauchées en octobre elle n'avait pas acquis son nombre de congé est je lui est quand payées ses jours plus les 2.5 par mois ai je bien fait?car tous les mois je lui paye ses congées  payés

aujourd'hui elle m'annonce qu'elle pose 2 semaines de vacances fin fevrier debut mars (un mois a l'avance alors que cela n'etait pas convenus au moment qu'on a fait le contrat elle m'a dit prendre des vacances cas noel est l'été) donc je souhaite arreter le contrat debut mars au lieu de fin mars pourriez vous me dire de combien est le preavis?a partir de quand dois je lui envoyer le courrier?aurais je un du a lui devoir n'ayant pas jusqu'a la fin du contrat?