Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour voici mon cas et j'espère vivement en votre aide.

Depuis Septembre 2010 avec une autre famille nous avons embouché une nounou à domicile.

Elle est mensualisé et reçoit tout les mois le même salaire ( a exclusions de forfait repais, payé par jour de présence)

Notre nounou effectue en outre des heures supplémentaires de façon régulières 10 h par jour avec 1 jour de récupération par mois en plus des congés (ceci aussi défini au contrat)

Nous avons convenu avec elle de lui permettre de bénéficier des congés tout de suite sans attendre Juin.

Voici mes questions:

est ce que le fait de lui avoir permis de prendre des congés dès maintenant est légal? peut on nous reprocher de lui avoir permis de partir en congés avant Juin 2011 ?

pendant les jours de congés, est ce qu'il faut payer aussi les heures supplémentaires comme si elle était au travail (compte tenu de la régularité des heures supplémentaires?

Notre nounou souhaite effectuer une formation: pendant cette formation est ce que nous devons lui payer les heures supplémentaires qu'elle n'effectue pas car la formation est de 8h par jour.