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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » explication calcul periscolaire » 12-09-2012 06:38:54
merci, je vais aller voir,
par contre , le contrat du petit de 20 mois a débuté en avril 2011 ; donc date anniversaire est en avril;
celui de sa soeur scolarisé a débuté en septembre 2011.
pour le petit , les parents enlèvent 2 semaines sur l'année , donc le comptage des semaines doit démarrer du 1 er avril 2012;
le complément d'1 heure débutera au 1er novembre , où je passerais de 49 h 30 par semaine sur 5 jours au lieu de 45 h semaine sur 5 jours ; donc 4 h 30 en heure supplémentaire par semaine ?
PAR RAPPORT à MON CONTRAT D'ORIGINE , qu'en est il ?
je perds 2 semaines , je fais 10 h au lieu de 9 h ;
ce complément d'heures à me régler , les parents le compense pour eux, en ne me mettant plus la petite scolarisée aux congés scolaires ,elle sera gardé par les grands parents ,
il faut vraiment être malléable ;que c'est compliqué,
bonne journée à toutes , profitez bien d vos tous petits si mignons
#2 Re : Par ici les débats du Pour...? ou Contre... ? » Accueillir un enfant qui dort à plat ventre : pour ou contre ? » 10-09-2012 08:35:40
Bonjour à toutes et tous,
Romala, je trouve votre solution intéressante;
je prendrais , mais il est vrai que pour la mort subite du nourrisson, il faut être très attentive au sommeil de l'enfant ; il est prouvé que c'est un risque supplémentaire reconnu pour cet accident ;
je travaillais en crèche et il y a eu 2 décès (heureusement si l'on peut dire )à une époque où c'était peu connu , d'où suspicion de mauvaise surveillance qui aurait suivi;
j'ai eu un frère (2 ème enfant )d'un bébé DCD de celà, qui était appareillé pendant ses siestes , très stressant car l'enfant sait vite décoller les ventouses , ce qui provoque une alerte ;
un choix difficile , très traumatisant lorsque l'accident arrive , surtout si aucun manquement n'a eu lieu;
bonne journée , calinez bien vos petits
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » explication calcul periscolaire » 10-09-2012 08:18:28
Bonjour,
j'avais besoin d'un renseignement suite à un changement de mon contrat (1 h de plus par jour soit 10 h sur 40 semaines au lieu de 9 h par jour sur 42 semaines ;
je ne retrouve pas mon message et n'ai pas reçu de conseil,
je vous remercie
Annie
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » explication calcul periscolaire » 05-09-2012 12:18:43
Bonjour,
Je gardais une petite fille de 4 ans , les mercredis et la moitié de chaque vacances scolaires ,
9 heures par jour ;
son petit frère 5 jours de 9 h par semaine 42 semaines ;
au 1 er Novembre 2012, les parents me demandent 1 heure de plus par jour , soit 10h/jour ;
5 j semaine pour le petit ; 3 jours à chaque vacances scolaires , 2 semaines congés scolaires d'été , soit 40 semaines + 2 jours
soit 202 jours , au lieu de 42 semaines contrat d'origine;
par contre pour récupérer le complément d'heures supplémentaires, ils ne me donneront plus la petite scolarisée pendant les congés scolaires ; quoiqu'ils me préviennent que je serais susceptible de l'avoir 10 jours de plus répartis dans l'année si besoin,
UN AVENANT VA ËTRE FAIT POUR CHACUN;
pour le petit , celà fera 49 h 30 par semaine au lieu de 45 h prévu sur le contrat au 1 er avril 2011 ;
donc 45 h + 4h 30 en heures supplémentaires majorées si je comprends bien, ?
mais je passe à 40 semaines et 2 jours au lieu de 42 semaines pour l'année;
pour la petite scolarisée, 10 heures par semaine en 1 journée ; y a t il une majoration pour l'heure supplémentaire ? S'IL VOUS PLAIT ?
pareil, je passe de 59 jours (de garde de 9 heures ) annuels anciens contrat au 1/09/11
à 36 jours de 10 heures au 01/11/2012 ; Le contrat de la petite de 4 ans scolarisée à juste 1 an,
qu'en pensez vous ? ce changement d'horaire va aussi leur permettre d'enlever les jours imprévus en 1 er contrat où les grands parents les prenaient et qu'ils me devaient quand même
merci de me conseiller
amicalement ,
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » explication calcul periscolaire » 27-07-2011 20:34:54
bonjour,
je garde un petit de 7 mois depuis avril ;9h par jour (sur contrat car pas en réalité ,travail souple des parents )
sur 42 semaines . la maman a souvent des RTT ou bien les grands parents le prend assez souvent entre deux .
à partir du 23 aout , je vais garder la grande soeur qui entre à l'école ; elle va avoir 5 ans ;je reçois 2.78 de l'heure net et 2.81 pour l'entretien
je la garderais les mercredis et la moitié de chaque vacances scolaires; le tarif horaire est il le même que pour son petit frère ? pour les repas et goûter, je les prépare moi même , je reçois 1.5O pour le déjeuner et 0.50 pour le goûter .avec la viande , surtout pour la petite , je trouve un peu juste,
y a t il un minimum , comment calculer , il y a les ingrédients, la cuisson ;
si journée absence (grand parents les prenant ) est ce à déduire
merci de me guider ;
je suis une Mamie qui joint l'utile (petite retraite )à l'agréable en m'occupant de petits ;
cordialement , merci
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